Entwicklung neuer Produkte, Baugruppen und technischer Lösungen, von der ersten Idee bis zur konstruktiven Umsetzung.
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte sowie Erarbeitung von Varianten und konstruktiven Standards.
Konstruktion und technische Auslegung von Komponenten und Baugruppen inkl. Erstellung von 3D-CAD-Modellen, Zeichnungen und Stücklisten (idealerweise mit SolidWorks).
Durchführung technischer Machbarkeitsprüfungen sowie Mitarbeit bei Prototypen, Funktionstests und entwicklungsnahen Versuchen.
Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen und Zeichnungsstände.
Unterstützung bei kundenspezifischen Fragestellungen und konstruktiven Sonderlösungen.
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion, Einkauf und Vertrieb.
Mit diesen Qualifikationen kannst Du uns unterstützen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder Produktentwicklung, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit entsprechender Praxiserfahrung.
Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion technischer Produkte oder Baugruppen, ob als Entwicklungsingenieur, Konstrukteur oder in einer vergleichbaren Funktion.
Gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion und im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks; Kenntnisse in PDM-/ERP-nahen Prozessen und im Änderungswesen sind von Vorteil.
Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung technischer Produkte, idealerweise mit Berührungspunkten zu Prototyping, Testaufbauten oder Validierung.
Die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und diese gleichzeitig hands-on umzusetzen, Sie denken konzeptionell und packen im Tagesgeschäft mit an.
Pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil mit gutem technischen Verständnis sowie erste Erfahrung in der Koordination technischer Themen oder kleinerer Projekte.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Vorteile bei der LEANTECHNIK AG
Abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Entwicklung und Konstruktion.
Direkte Berichtslinie an den COO und kurze Entscheidungswege in einem bodenständigen, kollegialen Mittelstandsunternehmen.
Viel Eigenverantwortung und die Chance, Themen sichtbar voranzubringen mit perspektivischer Entwicklung in Richtung fachlicher Verantwortung oder Teamleitung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit die Tätigkeit es ermöglicht.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuell und auf die Rolle abgestimmt.
