26006 Ergänzungskraft im Betreuungsdienst (w/m/d)

Stellennummer

25006

Besetzung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind

Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten.
Für unsere Besonderen Wohnformen suchen wir befristet eine  
Ergänzungskräfte im Betreuungsdienst (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit
Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Begleitung bei Freizeitaktivitäten
• Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen
• Dokumentation des Betreuungsprozesses

Ihr Profil

• Als Ergänzungskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit
• Erfahrung in sozialen Einrichtungen ist wünschenswert
• Erwartet wird: Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell
• Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung
• Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance
• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
  E-TV Parität NRW, E 2
  Bruttomonatsvergütung in Vollzeit: 3.432,00 € - 4.248,40 €
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
• Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebszugehörigkeitszulage
• Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
• Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf
• Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26006
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.