Wer sind wir?
Die
LeitWerk Hamburg GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung von Großprojekten.
Die Kernkompetenz von LeitWerk ist das Baumanagement. Die Expertise reicht aber über das Baumanagement hinaus. Wir machen auch Ausschreibungen, Vergaben, Qualitäts- und Konfliktmanagement bis hin zu Generalplanung.
Kurzum: Wir meistern jede Herausforderung am Bau!
Für unser Krankenhausprojekt in
Twistringen suchen wir
Sie zur Verstärkung unseres Teams als
Oberbauleitung (m/w/d)Was gehört zum Arbeitsalltag?
- Oberbauleitung von einem anspruchsvollen Krankenhausprojekt
- Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
- Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung
- Durchführung der Nachtragsaufbereitung
- Reisebereitschaft
Was ist uns wichtig?
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8
- Gerne Erfahrung im Krankenhausbau
- Umfangreiche Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination
- Vertiefte Kenntnisse im Werkvertragsrecht, VOB, HOAI
- Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Erfahrung in der Betreuung von Bauherren
- Souveräne Leitung und Protokollierung von Besprechungen
- Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten
- Ihre Werkzeuge, MS Project, AVA z.B. ORCA, Office 365, Dalux, beherrschen Sie souverän.
Warum wir?
- Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem Unternehmen einzufinden
- Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung
- Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch
- Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte
- Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma
- Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele
- Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m.
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: [email protected]
