- Garantiza la correcta implementación de los planes de pensiones de la empresa, las compensaciones diferidas, etc. en la nómina
- Recopila declaraciones del empleador y otros documentos exigidos legalmente
- Lleva a cabo la ejecución mensual del PY, incluidas las actividades de seguimiento relacionadas - Actividades de usuario clave
- Comprueba la corrección de los datos de la nómina y garantiza el cumplimiento del cálculo salarial con las políticas salariales definidas y las regulaciones legales, fiscales y sociales aplicables
- Proporciona archivos de pago correctos y contabilización de transferencias a finanzas - contabilidad
- Actúa como persona de contacto con respecto a las preocupaciones de nóminas para externos relevantes, por ejemplo, autoridades fiscales, fondo de pensiones, seguro médico, agencia de desempleo e interno.
- Implementa e impulsa los procesos, directrices y estándares estándar de RR. HH. de LEONI y los adapta a los requisitos fiscales o legales del país en línea con RR. HH. global para garantizar la estandarización en el país.
- Licenciatura en administración o contaduría.
- Mínimo 4 años de experiencia en administración de personal, nómina y procesos de RH (IMSS, INFONAVIT, INFONACOT)
- Conocimiento actualizado y aplicación de leyes y reglamentos que norman los procesos de nómina y prestaciones.
- Excel intermedio - avanzado
- Experiencia en Success Factors, SUA, sistemas de registro de tiempos y reportes.
- Experiencia en gestión de servicios al personal
- Inglés intermedio preferentemente
- Prestaciones superiores a la ley.
- Vales de despensa.
- Comida y transporte gratis.
- Pago semanal.
Siempre se considera por igual a las personas de todos los sexos. Para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.
LEONI procesa los datos de tu solicitud en un sistema informático homogéneo en toda la empresa y utiliza proveedores de servicios externos. Al enviar tu solicitud, se considera que aceptas este procedimiento. LEONI asegura el cumplimiento de la protección de datos.
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