Le département Relations sociales Groupe accompagne les différentes entités françaises sur leurs enjeux de stratégie et développement social et conseille les entités sur les problématiques juridiques sociales.
Rattaché au Responsable relations sociales, vous avez la responsabilité des missions suivantes :
Le conseil juridique en matière du droit du travail et droit de la sécurité sociale de nos 9 entités françaises (relations individuelles, relations sociales, calendriers sociaux etc).
La rédaction d’actes ou tout autre document juridiques en accompagnement des entités (DRH).
L'accompagnement des entités sur les contentieux et le lien avec nos conseils.
La réalisation d’une veille juridique législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social et le lien et l’impact pour nos entités.
La préparation et l’anticipation des sujets juridiques en fonction des évolutions législatives et réglementaires et l’animation des entités et des autres Directions corporate.
Le soutien aux entités dans la préparation et l’organisation des élections professionnelles, des NAO.
L’accompagnement aux négociations collectives et au comité d’entreprise européen.
La conduite de différents projets transverses (index, CSRD) d’un point de vue droit social.
La coanimation de séminaires et/ou de formations.
En outre, vous serez possiblement amené à représenter les intérêts de la profession au sein d’instances interprofessionnelles.
Vous avez nécessairement une formation en droit social (bac +5) et une expérience minimum de 5 ans idéalement dans un environnement complexe (multi entités, multi conventions collectives)
Vous avez un bon sens relationnel et d’écoute,
Vous êtes capable de vous adapter une multitude de situation.
Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre engagement,
Vous avez envie d’apprendre, n’hésitez pas à prendre des initiatives, et apportez de nouvelles idées,
Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe,
Vous avez une bonne connaissance du droit social,
Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une aptitude à l’analyse et à la synthèse.
Vous saurez vous conformer à l’obligation de confidentialité relative aux informations portées à votre connaissance pendant toute la durée de votre contrat.
Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit en anglais. Français parlé couramment
Rejoindre Lesaffre c'est :
Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain avec une mission : Nourrir et protéger notre planète,
Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel.
Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.
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Open job postingAbout the company
For over 30 years, Lesaffre has been involved in Human Health & Nutrition as part of its ambition to Better Nourish and Protect the Planet. In November 2018, Lesaffre acquired Gnosis Advanced Biotech and officially combined it with Lesaffre Human Care to form a new Business Unit named  Gnosis by Lesaffre . At  Gnosis by Lesaffre , we are committed to cultivating and to delivering nutritional actives, probiotics, and nutritional and functional yeasts that benefit human health and wellbeing, thanks to the power of microorganisms and biotransformation processes like fermentation. Our Mission is to Raise Human Health. And how we do that? We Think Like Nature .