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    Logo-Axis-1 (002)

    Ejecutivo(a) de Ventas - Usados

    San Juan, United StatesOn-SiteFull-timePosted 1mo ago
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    Job description

    Propósito del puesto:
    Responsable de promover y vender vehículos y productos de la empresa, brindando una experiencia de compra excepcional que permita desarrollar relaciones sólidas y una cartera de clientes leales.

    Responsabilidades principales:

    • Identificar oportunidades y desarrollar una cartera activa de clientes potenciales.
    • Promover la imagen y servicios de la empresa de manera profesional.
    • Presentar a los clientes las características, beneficios y opciones disponibles de vehículos y productos.
    • Orientar a los clientes sobre políticas, procesos y alternativas de compra.
    • Dar seguimiento continuo a clientes y oportunidades de ventas mediante sistemas de CRM/Momentum.
    • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de prospección activa, referidos y seguimiento.
    • Mantener conocimiento actualizado sobre vehículos, productos y promociones disponibles.
    • Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en confianza, ética y servicio al cliente.
    • Verificar que los vehículos cumplan con los estándares de calidad antes de la entrega.
    • Realizar la entrega de vehículos asegurando que el cliente comprenda su funcionamiento, garantía y documentación correspondiente.
    • Cumplir con los procesos y documentación requerida para las ventas y entrega de unidades.

    Requisitos:

    • Bachillerato en Mercadeo o experiencia equivalente.
    • Mínimo dos (2) años de experiencia en ventas, mercadeo o servicio al cliente.
    • Experiencia en la industria automotriz (preferible).
    • Manejo de sistemas CRM o herramientas de seguimiento (preferible).

    Competencias y habilidades:

    • Excelentes destrezas de comunicación y negociación.
    • Capacidad para trabajar en equipo.
    • Orientación al servicio y satisfacción del cliente.
    • Organización y manejo efectivo del tiempo.
    • Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
    • Excelentes relaciones interpersonales.
    • Discreción y conducta profesional.

    Indicadores de desempeño:

    • Cumplimiento de metas y objetivos de ventas establecidos.
    • Seguimiento efectivo a clientes y oportunidades de negocio.
    • Cumplimiento con procesos administrativos y documentación requerida.
    • Enfoque en productividad, rentabilidad y satisfacción del cliente.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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