Employer Engagement & Partnerships Manager

Deine Rolle

Als Employer Engagement & Partnerships Lead schlägst du eine Brücke zwischen den Malengo-Abiturient*innen und dem deutschen Arbeitsmarkt, wobei dein Schwerpunkt auf der Vermittlung von Ausbildungsplätzen liegt.

Deine Hauptaufgabe besteht darin, Ausbildungsplätze insbesondere im Gesundheitswesen zu sichern und gleichzeitig Ausbildungswege in die Bereiche Logistik, Reinigung, Gastronomie, Ingenieurswesen und Betriebswirtschaft zu erschließen. In Gesprächen mit relevanten Arbeitgeber*innen identifizierst du gegebenenfalls Praktikumsmöglichkeiten und studentische Nebenjobs für unsere Hochschulstudierenden.

Deine Arbeit wird den Erfolg der Programme von Malengo direkt beeinflussen, indem du das Vertrauen der Arbeitgeber*innen stärkst, Partnerschaftsnetzwerke ausbaust und Malengo innerhalb der deutschen Berufsbildungslandschaft vertrittst.

Deine Aufgaben

1. Arbeitgeber*innenkontakt und Netzwerkentwicklung

Aufbau, Ausbau und Pflege eines starken Arbeitgeber*innennetzwerks, das Folgendes bietet:

• Ausbildungsplätze

  • Schwerpunkt auf Gesundheitsberufe

  • Zusätzlicher Schwerpunkt auf ausbildende und zukunftsorientierte Branchen, darunter Logistik, Gastronomie, Reinigungsdienstleistungen, Technik und Nachhaltigkeit

• Nebenjobs für Studierende (z. B. Logistik, Gastgewerbe, Reinigung) in Abstimmung mit internen Teams

• Für Malengo-Studierende relevante Praktika, insbesondere in den Bereichen Ingenieurswesen und Betriebswirtschaft

Zu den wichtigsten Tätigkeiten gehören:

• Vertretung von Malengo auf Jobmessen, Konferenzen, Veranstaltungen zur beruflichen Bildung und Branchenforen

• Proaktive Identifizierung und Beziehungsaufbau mit Arbeitgeber*innen und Berufsbildungseinrichtungen durch gezielte Kontaktaufnahme, Besuche und Kontaktpflege

• Funktion als Hauptansprechpartner*in für Arbeitgeber*innen und Berufsschulen, um Zufriedenheit, Kontinuität und langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen

• Stärkung der Sichtbarkeit von Malengo innerhalb des deutschen Berufsbildungssystems, einschließlich gegenüber Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

• Dokumentation und Berichterstattung über Partnerschaften, Vermittlungen und Ergebnisse, einschließlich Erfolgsgeschichten für interne und externe Stakeholder.

• Aushandlung und Formalisierung von Kooperationsvereinbarungen mit Arbeitgeber*innen, Berufsschulen und Ausbildungsanbieter*innen.

2. Programmstrategie und kontinuierliche Verbesserung

• Beitrag zur Entwicklung von Strategien, um v.a. Ausbildungsplätze für Malengo-Abiturient*innen zu erschließen

• Sammeln von Rückmeldungen vonseiten Arbeitgeber*innen und Abiturient*innen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vermittlungsqualität und -prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams in Deutschland und Ostafrika, um die Abstimmung zwischen den Bedürfnissen der Arbeitgeber*innen und den Profilen der Abiturient*innen sicherzustellen

• Unterstützung der Zusammenarbeit über die Malengoprogramme hinweg durch Identifizierung und Förderung von Nebenjobs und Praktikumsmöglichkeiten für Malengostudierende

Dein Profil

• Engagement für Malengos Ziele und den Erfolg unserer Abiturient*innen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruitment, Arbeitgeber*innenbindung, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Kundenakquise oder einem verwandten Bereich

• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation, anpassungsfähig an verschiedene Interessengruppen

• Selbstbewusstes Auftreten als Vertreter*in von Malengo: proaktiv, überzeugend und professionell

• Ausgeprägte Organisationafähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Interessengruppen und Prioritäten zu managen

• Masterabschluss, Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung

• Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. eine Reise pro Monat)

• Sprachen: Deutsch (C2 / Muttersprachniveau) und Englisch (C1)

Wünschenswerte Qualifikationen

• Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen, Flüchtlingen oder internationalen Studierenden

• Bestehendes Netzwerk oder Erfahrung im Gesundheitswesen, in der beruflichen Bildung oder in Branchen mit Fachkräftemangel

• Verständnis der Vorschriften für die Beschäftigung von Nicht-EU-Bürger*innen oder Flüchtlingen

• Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems oder von Programmen zur Integration von Arbeitskräften

• Erfahrung in NGOs, Stiftungen oder im Bereich der internationalen Entwicklung

• Kenntnisse ostafrikanischer Sprachen (z. B. Swahili oder andere regionale Sprachen) sind von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktives Gehalt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung (55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr)

• 30 Urlaubstage und geregelter Überstundenausgleich

• Flexible Homeofficearbeit mit regelmäßigen Teambesprechungen in Deutschland/Uganda/Kenia

• Ein 1-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit, in einen unbefristeten Arbeitsvertrag umgewandelt zu werden

• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten internationalen Team

• Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit bei der Gestaltung von Arbeitgeber*innenpartnerschaften in Deutschland

• Die Möglichkeit, ein junges Start-up mitzugestalten und das Leben vieler junger Menschen und ihrer Familien positiv zu beeinflussen

Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt, bis die Stelle besetzt ist.

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn: so bald wie möglich

Malengo setzt sich für Vielfalt ein und wir glauben, dass unsere Arbeit durch unsere Unterschiede in Bezug auf Hintergrund, Kultur, Erfahrung, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung und mehr gestärkt wird.