TWOJE NOWE STANOWISKO:

Poszukujemy asystenta kierownika sklepu, który dołączy do naszego zespołu.

TWOJE GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

Będziesz wspierać kierownika sklepu w skutecznym zarządzaniu sklepem poprzez poprawę wyników sprzedaży, zapewnienie doskonałej obsługi klienta oraz dbanie o to, aby zespół wykonywał codzienne obowiązki w pozytywnej atmosferze.

• Zapewnienie doskonałego poziomu obsługi klienta w sklepie

• Planowanie, wdrażanie i monitorowanie działań niezbędnych do osiągnięcia i przekroczenia celów sprzedażowych

• Analizowanie i weryfikowanie wskaźników zarządzania oraz kosztów w celu ich poprawy

• Zapewnienie i współpraca we wdrażaniu standardów merchandisingowych oraz optymalizacja powierzchni sprzedażowej w celu uzyskania maksymalnej rentowności

• Znajomość kolekcji oraz kontrola i zarządzanie zapasami w celu maksymalizacji sprzedaży

• Pełnienie roli wzorca do naśladowania i promowanie skutecznej komunikacji w zespole

• Rekrutacja, szkolenie i zapewnienie płynnej integracji nowych pracowników

• Kierowanie i motywowanie zespołu, zapewnienie rozwoju potencjału pracowników

• Planowanie, organizowanie, ustalanie priorytetów i rozdzielanie zadań, optymalizacja zasobów i minimalizacja kosztów

• Zapewnienie optymalnego zarządzania zadaniami administracyjnymi związanymi z personele

O TOBIE:

Poszukujemy osoby z odpowiednim doświadczeniem w zarządzaniu dynamicznym sklepem w branży detalicznej mody. Powinieneś być osobą zmotywowaną, inspirującą swój zespół do dobrej pracy zespołowej, dając przykład i osiągając doskonałe wyniki. Powinieneś mieć udokumentowaną umiejętność maksymalizacji rentowności. Zorientowany na sprzedaż, zorganizowany i wytrwały, jesteś osobą rozwiązującą problemy, potrafiącą dobrze pracować pod presją i dostosowywać się do zmian.