En lien étroit avec la Direction RH, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le déploiement de la politique RH Groupe sur le périmètre concerné
- Accompagner et conseiller les managers dans le développement RH de leurs équipes et le déploiement de process groupe (EAD, rémunération, people review)
- Apporter un support aux opérationnels en matière de gestion du personnel (veille juridique, disciplinaire, contentieux)
- Gérer les instances représentatives du personnel sur votre périmètre
- Assurer un reporting et se positionner en force de proposition vis-à-vis de la Direction.
Des déplacements réguliers sont à prévoir, sur la base de deux jours par semaine environ.
Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 Master RH ou Juridique, et vous disposez de 3/5 ans d’expériences minimum dans une fonction de RRH, et de préférence dans le service.
Fort de vos qualités d’animation et de communication, vous êtes proche des équipes et des managers. Pragmatique dans vos conseils et vos interventions, vous saurez investir le rôle de RRH en toute autonomie.
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Le Cabinet Conseil en Recrutement Manpower Nantes informatique recherche pour son client, entreprise de 700 collaborateurs, leader dans l'édition de logiciels SIRH, gestion de temps et contrôle d'accès, présent dans 70 pays et en particulier en Europe via ses différentes filiales et revendeurs, pour son service Support Clients, un technicien support infrastructure SaaS h/f en CDI à Cholet (49).