Responsable Ressources Humaines H/F

Formation

• Recueil des besoins, plan de formation, identification des prestataires, budgétisation...
• Interlocuteur privilégié de l’OPCA
• Préparation, animation de la commission formation

Recrutement

• Définition des profils en adéquation avec les missions inhérentes des postes
• Piloter la diffusion des besoins de l'entreprise en matière de recrutement
• Gérer l'ensemble des candidatures
• Effectuer la sélection des candidats
• Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise.
• Faciliter l’intégration du nouveau collaborateur
• Effectuer le reporting sur l'ensemble des recrutements menés par l'entreprise

Communication

• Mettre à jour régulièrement le contenu de l’intranet
• Organisation d’événements
• Piloter et animer le comité de pilotage relatif au programme de responsabilité sociale d’entreprise

Relations individuelles et collectives

• Veille en matière de droit du travail
• Préparer, organiser et animer les réunions DP et CHSCT
• Répondre à l'ensemble des demandes en droit social
• Conseiller les managers dans la gestion de situations individuelles
• Gestion disciplinaire (avertissement, licenciement)

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Gestion administrative du personnel

• Etablir tous les documents liés à la gestion du personnel
• Tenir à jour les dossiers individuels administratifs
• Garantir la mise à jour des données salariés
• Assurer le classement et l’archivage

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 années dans un poste généraliste.
Vous possédez de bonnes compétences en relations sociales (IRP...) et gestion des contentieux, gestion du disciplinaire.
Votre rigueur, vos qualités d’écoute et de contact, votre esprit collaboratif, associés à votre réactivité sont des atouts nécessaires pour ce poste.

Rémunération comprise entre 35K€ et 40K€

+ indemnités kilométriques (domicile - travail) + 13ème mois