Assistant juridique - Droit des sociétés - Reims - 2026 (H/F)

Nous recrutons au sein de notre bureau de Bezannes, un/e assistant/e juridique en droit des sociétés, pour rejoindre notre équipe conviviale composée de 10 personnes encadrée par la responsable du pôle juridique.

Vous participerez à la réalisation de missions variées telles que :

• Rédiger les documents juridiques relatifs aux assemblées générales et à l’approbation des comptes annuels.
• Assurer la mise à jour et la tenue des registres légaux, notamment les registres d’assemblées et les registres de mouvements de titres.
• Garantir le suivi administratif et la gestion des formalités juridiques courantes.
• Réaliser les démarches et dépôts obligatoires auprès du Guichet unique et d’Infogreffe.
• Participer à la réalisation de travaux juridiques divers.

Vous êtes diplômé/e d'un bac+3 dans le domaine juridique, avec une spécialisation en droit des sociétés, et vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, d'avocats ou office notarial.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel PolyActe.

Vous êtes autonome, rigoureux/se, organisé/e et doté/e de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ? Génial ! Mais nous comptons aussi sur vous pour votre détermination, votre bonne humeur et surtout votre esprit d'équipe !

Si vous pensez être cette personne, il ne vous reste plus qu'à postuler !

Nos avantages métiers

• Le management de proximité,
• L’ambiance de travail conviviale,
• Un environnement challengeant.

Nos avantages sociaux

• Rémunération attractive + primes annuelles d’intéressement et de participation,
• 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
• Carte titres restaurant,
• Mutuelle modulable selon vos besoins,
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
• Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
• CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.).

Déroulé du processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l’équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu’un moment pour vos questions.

Vous serez contacté/e à l’issue de l’entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.