Stagiaire de Fin d’Etudes - Actuaire – 2026/27 - H/F

Composée d’une quarantaine de consultants, l’équipe Actuariat de Forvis Mazars en France est jeune (28 ans de moyenne d’âge), dynamique et reconnue comme un acteur de référence dans son secteur. Nous accompagnons les grands acteurs de la banque et de l’assurance sur des problématiques pointues en actuariat, finance et modélisation. Notre équipe s’est construite autour de l’excellence technique, du pragmatisme et de l’innovation ; valeurs que nous défendons au quotidien auprès de nos clients. Vous êtes attiré(e) par la diversité des missions offerte par l’actuariat-conseil ? Vous souhaitez monter rapidement en compétence dans un environnement stimulant ? Vous recherchez une structure dynamique et à taille humaine ?
Tentez l’aventure Forvis Mazars !

Au sein de l’équipe actuariat de Forvis Mazars, la grande majorité de votre temps de stage est consacrée à votre mémoire d’actuariat. Avec au minimum deux encadrants, vous ne resterez jamais bloqués et profiterez d’un accompagnement optimal !
Vous réaliserez également des missions afin de vous familiariser avec les méthodes de travail du cabinet. Voici quelques exemples de mission que vous pourrez réaliser :

• Analyser l’architecture d’un modèle ALM utilisé pour les besoins de l’ORSA,
• Développer un modèle prospectif pour un client sur des plateformes de modélisation actuarielle,
• Evaluer le risque de marché sous Solvabilité 2 (formule standard, modèle interne),
• Construire un zonier de tarification automobile à partir de l’Open Data,
• Participer à une campagne de tarification chez un réassureur,
• Implémenter des modèles de provisionnement Best Estimate en utilisant des réseaux de neurones récurrents,
• Conseiller un assureur vie sur la politique de revalorisation de ses contrats d’épargne,
• Valoriser une compagnie d’assurance dans le cadre d’une MCEV ou d’une due-diligence en fusion-acquisition…

Les termes ALM, ORSA ou MCEV ne vous parlent pas ? Forvis Mazars vous donnera les clés pour les déchiffrer. Cette première expérience vous permettra de comprendre les enjeux et problématiques du secteur de l’assurance.

A l’issue de votre stage et si vous nous rejoignez, vous pourrez participer activement aux activités internes du cabinet en dehors de vos missions : implication sur des sujets scientifiques ou de doctrine, participation aux forums école, participation aux activités de Recherche et Développement… Chez Forvis Mazars, nous plaçons le développement personnel au coeur de nos priorités. Vous avez une appétence pour le code ? Nous vous donnerons l’opportunité de développer des outils internes et de monter en compétence sur des logiciels actuariels externes. Vous souhaitez participez à la croissance du cabinet ? Nous vous intégrerons dans le développement de nos offres et vous impliquerons dans les relations école. Enfin, les formations conçues par Forvis Mazars University vous permettront de réinventer et développer vos softs skills ainsi que de booster votre talent !

Vous serez basé(e) principalement à Levallois-Perret, mais l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à des déplacements en province ou à l'étranger.
Le stage est d’une durée de 6 mois et à pourvoir à partir d’avril/mai 2027.

Forvis Mazars propose depuis septembre 2016 aux stagiaires de passer 20% de leur temps de stage dans une association partenaire : Planète Urgence, Les Toiles Enchantées, Emmaüs Défi ou encore Institut Télémaque.
Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à en parler lors de vos entretiens !

Pour nous rejoindre en stage de fin d’études :

• Vous êtes en dernière année d’une formation reconnue par l'Institut des Actuaires ou d’une grande école d'ingénieur (Polytechnique, CentraleSupélec, Mines, Ponts…),
• Vous disposez d’une technicité et d’une rigueur qui vous permettront de mener plusieurs projets actuariels en même temps avec succès,
• Vous souhaitez relever des défis au quotidien et disposez d’un esprit d’innovation qui contribuera à dépasser les attentes du client et à vous dépasser,
• Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d’évoluer en équipe.

Avantages : 
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Remboursement de 50% des frais de déplacement (forfait Navigo).
- Environnement de travail attractif et tout confort (salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…)
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.…)
- PC portable, double écran et IPhone

Déroulé du processus de recrutement :

Pauline, en charge de ce recrutement, sera votre interlocutrice tout au long du parcours.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de compléter votre profil. Une réponse vous sera ensuite transmise dans un délai de 1 à 2 semaines.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à une session de recrutement collective sur une demi-journée, articulée autour de plusieurs temps forts :

• Une présentation du cabinet
• Un entretien technique avec un(e) actuaire
• Un entretien de motivation avec un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e), centré sur votre parcours et vos motivations
• Un entretien RH complémentaire

Vous recevrez une réponse définitive dans la semaine suivant cet échange final.

Date d’intégration : à partir de avril/mai 2027.
Date limite de candidature : 09 octobre 2026