Deine Aufgaben als Team-Manager
- Du führst dein Team durch den Tag – ob beim Frühstück, im Mittagsansturm, am Abend oder in der Nachtschicht.
- Du planst den Mitarbeitereinsatz, koordinierst den Ablauf und sorgst für einen reibungslosen Schichtbetrieb.
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für dein Team, gibst Feedback und begleitest neue Kolleg:innen beim Einstieg.
- Du erkennst Potenziale im Team, förderst Talente aktiv und unterstützt Kolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung.
- Du achtest auf die Einhaltung unserer Standards in Qualität, Hygiene, Sicherheit und Service.
- Du unterstützt die Restaurantleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Schichtdokumentation, Bestellungen oder Auswertung von Kennzahlen.
- Du entwickelst dich Schritt für Schritt weiter – mit dem klaren Ziel, selbst mehr Verantwortung im Restaurantmanagement zu übernehmen.
Dein Idealprofil:
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Gastronomie oder im Kundenservice mit und hast bereits erste Führungsverantwortung gesammelt
- Du bist motiviert, unsere Abläufe kennenzulernen und alle Trainings zu absolvieren, die dich auf deine Managementrolle bei McDonald’s vorbereiten
- Du bist dienstleistungsorientiert, liebst es, Gastgeber:in zu sein, und hast einen ausgeprägten Servicegedanken
- Der lebhafte Alltag im Restaurant liegt dir – auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig, lösungsorientiert und zeigst Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und komplexe Abläufe, denkst analytisch und arbeitest strukturiert
- Du bist flexibel, wenn es um Schicht- und Wochenenddienste geht
Was wir dir bieten
- Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management-Team dank umfangreichem Ausbildungsprogramm und Einbindung in das Tagesgeschäft
- Einen sicheren Job mit klarer Entwicklungsperspektive
- Ein starkes, diverses Team und ein Arbeitsumfeld mit Fairness und Respekt
- Fundierte Einarbeitung, laufende Weiterbildung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Meetings und Events
- Flexible Arbeitszeiten und Verpflegung im Wert von bis zu € 200,- pro Monat
- Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.466,- bei Vollzeit – mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Bereit, dein Team zu führen?
Dann bewirb dich jetzt als Team-Manager (m/w/d) – und werde Teil unserer Zukunft!
