Contexte
L'équipe Engineering Platform porte l'architecture cloud hub & spoke du groupe, les landing zones mises à disposition des équipes, et l'administration des outils transverses (GitHub, SonarCloud, Datadog).
Dans une démarche d'homogénéisation des pratiques de monitoring et d'alerting, nous recherchons un profil à forte sensibilité SRE pour structurer la gouvernance de l'observabilité à l'échelle du groupe.
Missions
- Vous concevez et faites évoluer les briques de la plateforme (landing zones, modules Terraform, pipelines CI/CD) au même titre que l'ensemble de l'équipe, en y intégrant les bonnes pratiques d'observabilité.
- Vous définissez les guidelines et golden paths d'observabilité (instrumentation, conventions de nommage, dashboards types, alerting) applicables à l'ensemble des workloads du groupe.
- Vous pilotez la gouvernance des outils d'observabilité, notamment Datadog : licences, intégrations, organisation des comptes, contrôle des coûts.
- Vous accompagnez les équipes dans l'intégration de leurs workloads aux outils de monitoring, en facilitant l'autonomie via du tooling self-service.
- Vous contribuez à la stratégie de migration vers OpenTelemetry et à la définition de patterns de collecte de logs, métriques et traces harmonisés.
- Vous avez une expérience significative (5 ans et plus) en SRE ou en ingénierie de l'observabilité, avec une exposition à Datadog ou un outil équivalent (Grafana, New Relic, Dynatrace) en contexte multi-équipes, idéalement au sein d'une plateforme interne.
- Vous maîtrisez OpenTelemetry et les concepts de gouvernance de données d'observabilité à l'échelle d'un groupe.
- Vous avez une bonne pratique de Terraform, Azure et/ou GCP, GitHub et CI/CD, ainsi que des principes de sécurité Cloud de base (zéro trust, moindre privilège).
- Vous avez l'habitude de définir des standards techniques et de les faire adopter par des équipes autonomes via documentation, tooling et accompagnement plutôt que par injonction.
- Une connaissance des problématiques de SLO et d'error budget est un plus.
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Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.
