Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing über die Auswahl geeigneter Kandidat bis zur Angebotserstellung.
- Du berätst unsere Führungskräfte und Praxismanager professionell bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung.
- Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-Kanälen.
- Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst erste Interviews und koordinierst die weiteren Auswahlgespräche.
- Du sprichst geeignete Kandidat aktiv an und baust einen nachhaltigen Talentpool auf.
- Du begleitest Bewerber und Fachbereiche zuverlässig durch den gesamten Auswahlprozess und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience.
- Du erstellst Vertragsunterlagen und koordinierst die erforderlichen Schritte bis zum erfolgreichen Eintritt.
- Du unterstützt das On- und Offboarding und stellst den Informationsfluss zwischen allen beteiligten Abteilungen sicher.
- Du pflegst Bewerber- und Mitarbeiterdaten sorgfältig in Personio.
- Du analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen und entwickelst unsere Prozesse gemeinsam mit dem HR-Team kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise im medizinischen, zahnmedizinischen oder gesundheitsnahen Umfeld.
- Du bist mit modernen Recruiting-Methoden sowie der aktiven Kandidatenansprache vertraut.
- Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse mit.
- Idealerweise hast Du bereits mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet.
- Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend und überzeugst durch ein souveränes Auftreten.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude daran, Recruiting-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung eines engagierten HR-Teams
- Moderne digitale Prozesse und die Arbeit mit Personio
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeitervorteile
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Deine Perspektive
Bei uns übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Du erhältst die Möglichkeit, unser Recruiting strategisch und operativ weiterzuentwickeln, neue Wege der Personalgewinnung zu etablieren und mit unserem Unternehmen zu wachsen.
Wie bewirbst Du dich?
Bewirb Dich ganz unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. Lade Deinen Lebenslauf und Deine relevanten Unterlagen hoch und teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.
