Business Analyst Reporting Risques en PnL (H/F)

Dans le cadre de la modernisation des outils de reporting Risques et PnL, le stage a pour objectif la migration d’une chaîne complète de reporting depuis un système historique vers un data warehouse centralisé.

L’environnement actuel génère un grand nombre de rapports (CSV, HTML, XML, etc.) destinés à plusieurs départements (Front Office, Middle Office, Finance, Risques). Le projet vise à rationaliser ces processus et à unifier la production des rapports autour d’une architecture moderne regroupant les données de valorisation et de risque.

Les principales missions incluent :

• La cartographie des rapports existants et de leurs utilisateurs internes ;
• L’analyse fonctionnelle des besoins des équipes consommatrices ;
• L’extraction et la formalisation de la logique métier du code source existant en spécifications fonctionnelles pour les équipes de développement ;
• La construction d’une roadmap de migration vers le nouveau data warehouse ;
• La coordination des différents acteurs du projet (équipes IT, Risques, Finance, Front Office) ;
• La contribution au fonctionnement quotidien de l’équipe, notamment via l’analyse fonctionnelle, la rédaction de documentation, ou l’automatisation de tâches (Python, outils internes).

Ce stage offre une immersion complète dans le cycle de vie d’un projet de transformation d’infrastructure de reporting, au cœur d’un environnement financier riche et collaboratif.

• Étudiant(e) en école d’ingénieurs, école de commerce ou université (Bac +4/5), avec une spécialisation en informatique, finance de marché ou data management ;
• Solides compétences en analyse fonctionnelle et compréhension des processus de reporting financiers (PnL, Risques, Valorisation) ;
• Capacité à formaliser des besoins métiers et à interagir avec différents interlocuteurs
• Connaissance des environnements data warehouse, reporting et architectures applicatives ;
• Notions en Python pour l’automatisation de tâches et l’analyse de données ;
• Anglais B2/C1
• Optionel: Rx framework, Consul
• Bonus : Hadoop/Hive et Protocol Fix

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].