충원 사유 : inside Sales경력 사원 모집
채용 유형 - 정규직
직군/직무 : Sales
담당 업무 (구체적으로)
- 인바운드(Inbound) 리드 대응 및 관리
- 홈페이지 문의, 웨비나, 마케팅 채널을 통해 유입된 잠재 고객(MQL)의 요구사항을 파악하고 적합한 솔루션 제안
- 고객 문의 사항에 대해 신속하고 전문적인 상담(전화/이메일/채팅)을 제공
- 아웃바운드(Outbound) 리드 발굴
- 타켓 산업군 및 기업 규모에 맞는 잠재 고객 리스트를 확보하고 콜드 콜/이메일을 통해 신규 영업 기회 창출
- 제품 시연 및 제안
- 화상 미팅을 통해 Payroll 솔루션의 주요 기능을 시연하고, 고객 맞춤형 도입 제안서 작성
- 파이프라인 관리 및 세일즈 목표 달성
- CRM을 활용하여 고객 데이터와 영업 활동을 체계적으로 기록하고 관리
- 월별/분기별 개인 및 팀 세일즈 목표를 달성
- 고객 피드백 수집
- 영업 과정에서 수집된 고객의 니즈와 시장 반응을 제품 및 마케팅 팀에 전달하여 서비스 개선에 기여
자격 요건
- 학력 : 대졸 이상
- 경력 : B2B 영업, 인사이드 세일즈 또는 고객관리(CS) 경력 3~7년, 대리/과장급
- 커뮤니케이션 : 논리적이고 설득력 있는 구두/서면 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
- 문제 해결력 : 고객의 문제(급여 계산 오류, 법적 리스크 등)를 공감하고 해결책을 제시하는 컨설팅 마인드를 갖추신 분
- 태도 : 목표 지향적이며, 능동적으로 업무를 수행하고 거절(rejection)을 두려워하지 않는 긍정적인 마인드를 가지신 분
우대 조건
- 산업 이해도 : HR(인사), Payroll(급여), 근태 관리 또는 ERP/SaaS 솔루션 영업 경험이 있으신 분
- 직무 전문성 : 근로기준법, 세법 등 인사/급여 기초 지식을 보유하신 분
- 툴 활용 능력 : CRM(Slesforce, HubSpot 등) 및 협업 툴(Notion, teams 등) 사용이 능숙하신 분
- 성장 경험 : 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 근무 경험이 있으신 분
입사 후 향후 활용 방안
- 기존 확보된 리드 파이프라인 및 신규 리드 발굴
- 입사 초기에는 메타페이 서비스 및 솔루션에 대한 지식 교육과 영업 프로세스 교육
- 기존 영업 팀과 동행 영업 병행을 통해 현장 경험 축척 및 실무 감각 배양
근무지 : 가락오피스
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