Als Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) stellen Sie die zuverlässige und effiziente Abwicklung der Bestellungen unserer Kund*innen aus der Gastronomie sicher.
- Organisation von Arbeitsprozessen: Sie steuern und planen das operative Tagesgeschäfts in der Kommissionierung und planen den Personaleinsatz
- Mitarbeiterführung: Sie motivieren Ihr Team in unserem Depot und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Koordination der Belieferungsaufträge: Sie koordinieren den gesamten Auslieferungsprozess vom Wareneingang über die Verräumung sowie Kommissionierung bis hin zur Bereitstellung. Im engen Austausch mit der Leitung für Disposition und Fuhrpark sorgen sie so für eine effiziente und vollständige Auslieferung an unsere Kund*innen.
- Fortschritt: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen und unterstützen uns dadurch bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Lieferung frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen zusammen mit Ihrem Team, die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Qualitätssicherungsmerkmale sicher (z.B. HACCP)
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Handel oder der Logistik (Logistikfachkraft (m/w/d)), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), oder passende Praxiserfahrung
- Führungserfahrungen: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position im Bereich Kommissionierung und Logistik wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
- Kenntnisse: Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Organisationstalent: Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, behalten Sie auch in Stresssituationen den Überblick
- Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Drei-Schicht-System zu arbeiten
- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
- Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
- Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
