Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
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Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk von mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle-Stores und 100 Konzessionen/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.
Das erwarten wir:
Unsere Verkaufsberater sind zuverlässige, kompetente Persönlichkeiten, die in einem schnelllebigen Umfeld vielfältige Aufgaben meistern. Du kannst gut kommunizieren und Kundinnen und Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis bieten. Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit anderen zusammen und stehst Herausforderungen positiv gegenüber.
Für die Neueröffnung unseres Stores in Köln im Oktober 2026 suchen wir engagierte
MICHAEL KORS Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit
Das wird deine Aufgabe sein:
Das brauchst du:
Das wünschen wir uns:
Das bieten wir:
Bist du interessiert? Dann sende uns online deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner gewünschten Wochenstundenanzahl zu.
„Ich habe wirklich Glück, von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar, dass mir mein Team bei der Verwirklichung meiner Ziele geholfen hat, sondern auch, dass ich meinem Team einen Ort bieten kann, an dem sie alle ihre Ziele erreichen können.“
- MICHAEL KORS –
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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].
In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.
Compensation Range:
30,500.00 - 39,000.00 EURJob details are sourced from the employer's original posting.
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