Kierownik Zespołu Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym
Nazwa Firmy: BANK MILLENNIUM SPÓŁKA AKCYJNA
Departament: ZESPÓŁ RYZYKA OPERACYJNEGO
Rodzaj zatrudnienia: UMOWA O PRACĘ

Kierownik Zespołu Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym jest odpowiedzialny za kierowanie projektowanie, wdrażanie, nadzór i ciągłe doskonalenie Ram Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym Banku. Rola ta zapewnia skuteczną identyfikację, ocenę, monitorowanie, raportowanie i ograniczanie ryzyka operacyjnego w całej organizacji, zgodnie z wymogami regulacyjnymi, akceptacją ryzyka i celami strategicznymi.
Osoba na tym stanowisku jest kluczowym członkiem zespołu Departamentu Ryzyka, podlegając bezpośrednio Dyrektorowi ds. Ryzyka Banku.
Kluczowe obowiązki:

• Opracowywanie, utrzymywanie i doskonalenie Ram Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym Banku zgodnie z rozporządzeniem CRR III, wytycznymi EBA, oczekiwaniami EBC/SSM, zasadami bazylejskimi i lokalnymi wymogami regulacyjnymi
• Nadzorowanie samoocen ryzyka operacyjnego (RSA) w całej organizacji
• Ustalanie i nadzorowanie kluczowych wskaźników ryzyka (KRI) i metryk ryzyka operacyjnego oraz nadzór nad procesem gromadzenia danych o stratach operacyjnych
• Wspieranie ustalania i monitorowania apetytu na ryzyko
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem

Wymagane kwalifikacje

• Wykształcenie magisterskie z finansów, ekonomii, zarządzania ryzykiem, matematyki, statystyki, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny
• Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem w sektorze bankowym lub usług finansowych na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla w zarządzaniu zespołami
• Specjalizacja w zakresie ryzyka operacyjnego
• Rozbudowane doświadczenie w:
  => opracowywaniu ram zarządzania ryzykiem operacyjnym
  => zakresie oceny apetytu na ryzyko
  => inspekcjach regulacyjnych i przeglądach nadzorczych
  => sprawozdawczości w zakresie ładu korporacyjnego i zarządu
• Znajomość:
  => standardów zarządzania ryzykiem operacyjnym (standardy bazylejskie)
  => ram CRR III
  => wytycznych EBA
• Umiejętności analityczne, w tym w zakresie danych
• Umiejętność identyfikowania trendów, ryzyka systemowego i pojawiających się zagrożeń
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego (współpraca z anglojęzycznym przełożonym)
• Umiejętność przygotowywania materiałów na poziomie zarządczym oraz skutecznego informowania o ryzyku
• Wysokie standardy etyczne
• Niezależność i obiektywizm
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne

Oferujemy:

• Objęcie odpowiedzialności za jeden z kluczowych obszarów zarządzania ryzykiem w instytucji finansowej
• Przekrojową współpracę z innymi jednostkami Banku mającymi udział w monitorowaniu ryzyka operacyjnego
• Przyjazne środowisko pracy wspierające rozwój zawodowy i liderski, oparte na współpracy, wymianie wiedzy
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii (półroczne)
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
• Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
• Pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.

Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj: Informacja dla sygnalistów