Specjalista / Specjalistka ds. Wdrażania Polityki Ryzyka
Nazwa Firmy: BANK MILLENNIUM SPÓŁKA AKCYJNA
Departament: ZESPÓŁ POLITYKI I PROCESÓW KREDYTOWYCH
Rodzaj zatrudnienia: UMOWA NA OKRES PRÓBNYZespół Polityki i Procesów Kredytowych to grono dynamicznie działających i zaangażowanych osób, które odpowiada za zarządzanie ryzykiem kredytowym dla wszystkich produktów klienta detalicznego oraz małych firm. Tworzymy zmiany w procesach oraz regulacjach. Pracując z nami będziesz:
- Monitorować działanie procesów i dokonywać oceny ryzyka poszczególnych ich elementów
- Weryfikować i wyjaśniać zjawiska zachodzące w procesach
- Kreować rozwiązania usprawniające procesy kredytowe
- Tworzyć dokumenty wymagań na potrzeby usprawniania procesów kredytowych
- Współpracować z zespołami IT we wdrożeniach zmian
- Definiować zmiany w regulacjach kredytowych
- Współpracować z innymi zespołami nad realizacją projektów
Chcemy, żebyś dołączył do naszego zespołu, jeśli:
- Posiadasz wiedzę i doświadczenie w pracy w obszarze procesów kredytowych, w szczególności w obszarze:
=> procesu hipotecznego lub
=> procesu dla firm - Posiadasz wiedzę i doświadczenie w pracy w obszarze detalicznego ryzyka kredytowego, w szczególności w obszarze finansowania potrzeb:
=> mieszkaniowych klienta indywidualnego lub
=> działalności gospodarczej - Z łatwością pracujesz w Excel-u
- Potrafisz czytać dane liczbowe i wyciągać z nich wnioski
- Posiadasz umiejętności formułowania logicznych treści w ramach zapisów regulacyjnych
- Jesteś osobą terminową i rzetelną
- Współpraca z innymi daje Ci satysfakcję
Mile widziane będą:
- Znajomość MS SQL w stopniu pozwalającym na pisanie zapytań i weryfikację danych
- Podstawy Power BI
- Umiejętność czytania prostych kodów wyrażonych w językach programowania lub w pseudokodzie
- Znajomość języka angielskiego
W zamian zaoferujemy Ci:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Departamencie Ryzyka
- Przestrzeń na kreatywne podejście do zadań i możliwość wykazania się inicjatywą
- Udział w interesujących projektach i ciekawą ścieżkę rozwoju zawodowego
- Pracę w zespole zaangażowanych profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
- Samodzielność działania oraz możliwość rozwoju
- Dostęp do platformy szkoleniowej, na której samodzielnie będziesz wybierać niezbędne dla Ciebie szkolenia
- Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego
- Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- Pracowniczą kawiarnię - ze zniżkami dla Pracowników (centrala w Warszawie)
- Pracę w modelu hybrydowym (50/50)
Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj:
Informacja dla sygnalistów