St. Ekspert / St. Ekspertka ds. Finansowania Przedsiębiorstw ( pion ryzyka)
Nazwa Firmy: BANK MILLENNIUM SPÓŁKA AKCYJNA
Departament: Z.FINANSOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW 3
Rodzaj zatrudnienia: UMOWA NA CZAS OKREŚLONY
Obowiązki:
- Ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej podmiotów gospodarczych działających w oparciu o pełną księgowość dla potrzeb określenia zdolności kredytowej
- Analiza transakcji (w szczególności kredytów inwestycyjnych) składanych przez doradców bankowych (w docelowej strukturze przez analityków biznesowych), ocena proponowanej struktury transakcji, projekcji finansowych, proponowanych warunków umownych i przygotowanie rekomendacji ze strony Ryzyka na właściwe szczeble decyzyjne Banku
Wymagania:
- Min. 5 letnie doświadczenie w analizie kredytów inwestycyjnych dla firm produkcyjnych z różnych branż oraz powiązanych wniosków klienta w zakresie innych produktów (leasing, faktoring, skarb itp.). Doświadczenie w procesowaniu kredytów opartych o dotacje i/lub mniejszych projektów odnawialnych źródeł energii będzie dodatkowym atutem
- Biegła znajomość analizy projekcji i finansowych (w tym przepływów pieniężnych), oceny realności założeń oraz scenariuszy wrażliwości jest niezbędnym wymaganiem na to stanowisko
- Zdolność do identyfikacji kluczowych ryzyk/deal-braker już na wstępnym etapie analizy
- Umiejętność strukturyzowania kredytów / oceny term-sheet, zabezpieczeń i warunków umownych
- Samodzielne negocjacje ze stroną biznesową dot. warunków transakcji – Doradcami oraz Analitykami Biznesowymi
- Umiejętność zwięzłego podsumowania (w tym ryzyk/mitygantów) wraz z wydaniem rekomendacji oraz jej obroną
Oferujemy:
- Oferujemy zatrudnienie w pionie ryzyka w Departamencie Decyzji Kredytowych Przedsiębiorstw
- Pracę w rosnącym segmencie korporacyjnym w związku ze strategią Banku Millennium 2024-2028
- Realny wpływ na kształtowanie strategicznego kierunku rozwoju kluczowych procesów i produktów dla przedsiębiorstw, oraz zapewnienie efektywności procesów biznesowych
- Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów, usprawnień, wdrażania nowych rozwiązań
- Możliwości rozwoju oraz pogłębiania wiedzy i doskonalenia umiejętności
- Bardzo dobrą atmosferę w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii
- Gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie
- Dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefit
Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj:
Informacja dla sygnalistów