Starszy Doradca / Starsza Doradczyni ds. Leasingu - Oddział Korporacyjny
Nazwa Firmy: MILLENNIUM LEASING SP. Z O.O.
Departament: ODDZIAŁ KORPORACYJNY - RZESZÓW Twój zakres obowiązków
- Samodzielne prowadzenie procesów sprzedaży usług leasingowych dla klientów z segmentu korporacyjnego
- Negocjowanie warunków finansowania oraz przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb biznesowych klientów
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów korporacyjnych oraz rozwijanie relacji w powierzonym portfelu
- Analiza potrzeb klientów i wstępna ocena ich sytuacji finansowej
- Koordynacja procesu zawierania umów leasingowych – kompletowanie, weryfikacja i przekazywanie dokumentacji
- Ścisła współpraca z Bankowością Korporacyjną Banku Millennium oraz z dostawcami środków trwałych
- Reprezentowanie firmy na rynku i budowanie pozytywnego wizerunku Millennium Leasing
Nasze wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych dla klientów korporacyjnych (leasing, bankowość przedsiębiorstw)
- Doświadczenie w aktywnym budowaniu portfela klientów i prowadzeniu zaawansowanych rozmów handlowych
- Orientacja na osiąganie celów, samodzielność i dobra organizacja pracy
- Umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista
- Wiedza z zakresu finansów oraz znajomość specyfiki finansowania środków trwałych
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę w jednej z największych firm leasingowych w Polsce
- Konkurencyjne wynagrodzenie stałe wraz z systemem motywacyjnym adekwatnym do osiąganych wyników sprzedażowych
- Sprawne procedury i wsparcie zespołów procesujących transakcje w Centrali
- Interesujące i nowoczesne rozwiązania produktowe dla przedsiębiorców
- Udział w realizacji różnorodnych transakcji leasingowych
- Opiekę medyczną wraz z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny
- Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit
- Narzędzia pracy: telefon służbowy, laptop i samochód służbowy (także do użytku prywatnego)
- Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
- Preferencyjne pożyczki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Wdrożenie do zadań w procesie onboardingu oraz szkolenia wstępne
- Przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego i członków zespołu
- Szansę awansu wewnętrznego
- Możliwość podnoszenia kompetencji w obszarach, w których jesteśmy ekspertami oraz udziału w interdyscyplinarnych projektach wewnętrznych
Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Poznaj nas | Millennium Leasing sp. z o.o.. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Millennium Leasing S.A. posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj:
Informacja dla sygnalistów