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    Montamo GmbH

    Renewable Energy

    Customer Operations Manager*in / Customer Success Manager*in (m/w/d)

    Berlin, GermanyHybridFull-timePosted 1w ago
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    Job description

    Als Customer Operations Manager (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle zwischen unseren Kunden, Partnern und Baustellen – du sorgst dafür, dass hinter den Kulissen alles rundläuft.

    • Kundenkommunikation: Du bearbeitest Kundentickets sowie Anfragen per Hotline und E-Mail
    • Partnermanagement: Du stimmst dich mit unseren Franchise-Partnern (m/w/d) ab, koordinierst Partnerprojekte und baust die Beziehungen aktiv aus
    • Projektkoordination: Du koordinierst und terminierst Nacharbeiten und Installationen
    • Externe Dienstleister: Du prüfst Angebote und erteilst Aufträge
    • Stakeholdermanagement: Du bist zentrale Schnittstelle zu Kunden, Partnern und unseren Baustellenverantwortlichen
    • Angebotserstellung: Du erstellst Angebote für unsere Kunden
    • Du gehst offen auf Menschen zu und trittst sicher und freundlich auf – auch wenn's mal stressig wird
    • Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich: Du erkennst, was zu tun ist, und packst es an, ohne auf Ansagen zu warten
    • Du arbeitest strukturiert und eigenständig, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und weißt, wann du eskalieren musst
    • Ein gutes Gespür dafür, wo bei Kunden und intern noch Optimierungspotenzial steckt
    • Erfahrung in der Kunden- oder Partnerbetreuung bzw. im Vertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss – auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau sowie die Bereitschaft, dich schnell in digitale Tools einzuarbeiten
    • Direkten Impact auf montamo. Deine Arbeit ist im Business-Ergebnis sichtbar.
    • Eine Rolle mit Verantwortung. Du betreust unsere Kunden und Partner, erkennst Probleme früh und bringst Lösungen in die Umsetzung.
    • Ein Zukunftsmarkt mit Substanz. Wärmepumpen, Klimatechnik und modernes SHK-Handwerk sind keine Trends, sondern Teil der Energiewende.
    • 30 Tage Urlaub zum Abschalten und Energie tanken.
    • Gesundheitsbudget „morgen“ sowie eine betriebliche Altersvorsorge – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
    • Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung.
    • Gestaltungsfreiheit statt Bürokratie. Deine Ideen zählen.
    • Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
    • Purpose statt BlaBla. Bei montamo hilfst du dabei, SHK-Betriebe zukunftsfähig zu machen und die Energiewende praktisch in die Umsetzung zu bringen.

    Vielfalt treibt uns an. Bei montamo zählt nicht, woher du kommst, sondern was du bewegen willst. Wir glauben daran, dass wir als Team stärker sind, wenn verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Deshalb heißen wir alle willkommen, die mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchten.

    Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchst, sag uns gern Bescheid.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    MO

    About the company

    Montamo GmbH

    At montamo, we have a clear mission: to revolutionize the skilled trades and permanently overcome the shortage of qualified professionals — all while driving one of the most important transformations of our time: the transition to 100% renewable energy. We don’t just participate in the energy transition — we actively drive it forward. Through innovative processes, bold ideas, and a strong commitment to setting the standards of tomorrow. We believe that craftsmanship and high-tech are a perfect match — and that real change only happens when people take ownership, dare to try new things, and stand together as a team. Our values aren’t just words on a wall — they’re how we work every day: Take ownership. See it through – We take responsibility and follow through consistently. Skills over résumés – What matters is what you can do and how you contribute. Shared knowledge, shared success – Knowledge is shared so everyone benefits. Others copy — we build from scratch. We create the standards of tomorrow. Respect is non-negotiable – Trust, integrity, and reliability are the foundation of our work.

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    Industry
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