Directeur-éducateur d’école Montessori [CDI @Paris]

Dans le cadre du développement de notre réseau d'écoles Montessori Internationales, nous sommes à la recherche d'un directeur / directrice d’établissement - éducateur/trice à temps plein, en CDI, pour notre Ecole Montessori Internationale Montparnasse (Paris 14).

En tant que Directeur/Directrice :

• Vous participerez activement au processus de création de la nouvelle école (recrutement de l’équipe éducative, aménagement pédagogique des locaux, etc.)
• Vous assurerez le pilotage et la qualité pédagogique de l'école
• Vous assurerez le bon fonctionnement de l’école, avec une attention toute particulière à la sécurité
• Vous assurerez une gestion de qualité des parents d’élèves et des partenaires de l’école
• Vous assurerez au quotidien, une gestion (administrative et pédagogique) de qualité de l’école et des élèves, avec une attention toute particulière à la protection de l’enfance
• Vous assurerez une gestion de qualité de l’équipe de l’école, y compris les stagiaires
• Vous participerez au développement de l’école par votre passion pour l’enseignement, votre ouverture d’esprit et votre relationnel.

En tant que Éducateur/trice Montessori 0-3 ou 3-6 ans, francophone :

• Vous exercerez dans une classe multi-niveaux et travaillerez en binôme à côté d’une autre éducatrice Montessori anglophone.

• Vous serez responsable du développement de l’enfant, de ses apprentissages et de sa sécurité physique et psychologique, en accord avec le projet d’établissement, le projet pédagogique et les attendus du programme de l’Éducation nationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pédagogique.

• Vous guiderez l’enfant vers l’activité, présenterez le matériel, observerez l'enfant et l’ambiance et gérerez les activités en petits/grands groupe.

• Vous soignerez l’ambiance et préparerez le matériel pédagogique nécessaire pour répondre aux besoins des enfants.

• Vous utiliserez des outils numériques pour suivre le développement de l’enfant et les apprentissages, préparerez les carnets de suivi et les bilans nécessaires, et les partagerez avec vos collègues et les familles lors des entretiens semestriels.

• Vous contribuerez à établir une relation de confiance, bienveillante et constructive avec les enfants, les familles et les autres membres de l’équipe de l’école.

• Vous avez envie d’un poste stable pour y rester à long terme.

• Vous participerez au développement de l’école par votre passion pour la pédagogie Montessori et l’enseignement, votre ouverture d’esprit et votre bon relationnel.

• Vous avez au minimum un BAC+2 et un diplôme d'Éducateur Montessori (le diplôme AMI est fortement apprécié) pour les 0-3 ans ou 3-6 ans, une expérience dans la direction d’établissement validé par le Rectorat serait un plus.
• Vous avez une bonne connaissance du développement de l’enfant, de la pédagogie Montessori et du programme de l’école maternelle de l’Éducation nationale.
• Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet de communiquer aisément avec votre équipe anglophone.
• Vous avez une maîtrise des outils informatiques de base (Google Drive, Meet, etc.).
• Vous avez une attitude positive, bienveillante, patiente, rigoureuse et attentive aux besoins de l’enfant, de sa famille ainsi que de votre équipe.
• Vous êtes dynamique, ouvert d’esprit, rigoureux et à l’écoute des autres.
• Vous aimez travailler avec une équipe passionnée, internationale et enthousiaste.
• Un diplôme d’état de Professeur des écoles ou d'Éducatrice de jeunes enfants (EJE), ainsi qu’une formation aux premiers secours (PSC1) seront un vrai atout.
• Vous connaissez la réglementation en vigueur concernant les établissements scolaires privés hors contact, avec une attention toute particulière aux procédures de sécurité et d'hygiène.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération compétitive, selon profil.

• Remboursement du 50% du titre de transport (abonnement), repas cantine de l’école, très bonne couverture avec la mutuelle Alan, prévoyance.

• Un programme d’accompagnement sera mis en place avec notre équipe de développement.

• Le meilleur environnement de travail possible pour vous permettre de vous concentrer sur le cœur de votre métier.

Le processus de recrutement :

1. Questionnaire de présélection et CV avec photo accompagné, si possible, par une lettre de motivation et une lettre de recommandation.

2. Premier entretien en visioconférence et envoi d'une copie des diplômes requis.

3. Deuxième entretien en présentiel

4. Visite d'une de nos écoles Montessori