El/la Visual Merchandising Coordinator (contrato temporal de 6 meses) será responsable de asegurar la correcta implementación de la estrategia de visual merchandising de la marca en los canales ECI y Wholesale (WH). Su principal función será garantizar que los puntos de venta reflejen de manera consistente la identidad visual de la marca, cumplan con los estándares establecidos y se adapten dinámicamente al calendario de Trade Marketing, con el objetivo de maximizar el impacto visual y optimizar la experiencia del cliente.
Canal ECI (El Corte Inglés)
- Revisión quincenal de informes de punto de venta (pdv) ECI y de los informes de delegados alojados en Drive.
- Realizar correcciones sobre los informes y coordinar el envío de material PLV necesario.
Canal WH (Wholesale)
- Revisión de informes WH en Pepperi (asegurando inclusión en cada informe de este canal).
- Realizar correcciones sobre los informes y coordinar el envío de material PLV necesario.
- Ejecución e implantación de decoraciones especiales en puntos de venta WH.
- Seguimiento y control de la renovación de decoraciones especiales.
- Gestión de materiales desde oficina para nuevas aperturas (visuales, displays, abrazaderas, etc.).
Responsabilidades periódicas (2 veces al año)
- Apoyo en la actualización de guías visuales por temporada, asegurando alineación con la imagen de marca.
- Supervisión de imágenes de gran formato para campañas y escaparates.
Requisitos del puesto:
- Formación: Grado o licenciatura en Diseño, Marketing, Visual Merchandising o experiencia de mas de 3 años en retail como área manager o store manager.
- Experiencia: 2 a 3 años como visual merchandising o trade marketing en retail.
- Conocimientos técnicos:
- Manejo de herramientas digitales (Google Drive, Pepperi, Excel, PowerPoint).
- Conocimiento de PLV, escaparatismo y gestión de materiales visuales.
- Capacidad para coordinar implantaciones en tienda y seguimiento de incidencias.
- Habilidades :
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad y capacidad de gestión multitarea.
- Buenas habilidades de comunicación con equipos internos y externos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con calendarios marcados.
- Flexibilidad para desplazamientos a puntos de venta.
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