Assoc. Spclst, Procurement

Job Description

購買部門　学生/既卒者インターンシップ（有償）

会社紹介

世界140か国で人々の健康とウェルビーイングの向上に取り組む、革新的なグローバル・ヘルスケア・リーダーです。製品分野には、循環器・呼吸器、糖尿病、感染症、一般用医薬品、ウィメンズヘルスなどがあります。私たちは世界で最も優れたヘルスケア企業を目指し、より良い未来に向けた革新的なソリューションの提供に尽力しています。

購買部門インターンとして担当する業務：

· ソーシング、契約、リスク管理、パフォーマンス管理などを含む購買部門の戦略的・実務的目標の達成を支援します。

· ソーシングおよび調達活動を実施し、実務的な調達プロセスを遂行します。

· ソーシングおよび契約におけるプロセス、手順、システムに関する支援窓口として対応します。

· さまざまなサプライヤーの選定を支援し、法務、コンプライアンスおよび契約上の要件がすべて満たされていることを確認します。

· 地域内の社内ステークホルダーおよび外部委託先との関係を管理します。

· 社内ステークホルダーに対し、ソーシングのプロセスや戦略について説明します。

· 契約更新および交渉を行います。

· 世界各地の複数のバイヤーと連携し、カテゴリー戦略との整合性および遵守を確保します。

担当すること・学べること：

· グローバルで多様性のあるチームで働く機会法務との交渉を含めるコンプライアンスおよびリスク管理

· SAP Aribaを含むシステム経験

· 契約締結プロセス

· 交渉スキル

· 戦略的ソーシングのプロセス

· サプライヤマネジメント

応募条件：

· 最低6か月以上就業可能な方（就業週3から5日程度、時間日数応相談）。
· 最低週1～3回九段下本社（東京）に出社可能な方。

· 日本語がネイティブレベルまたは同等であり、英語でのコミュニケーションが可能であること（TOEIC 600点以上を目安）。

· Word、Outlook、Excel、PowerPoint、などのMicrosoft Officeに関する知識があること。

· 法学部での学習経験、または契約書レビューなどの法務経験があれば尚可。

· 細部まで注意を払い、正確に業務を行えること。

· チームワークを大切にし、問題解決への意欲と成果への強い姿勢を持ちながら、自立して業務を進められること。

Additional location(s) Compensation Information:

Required Skills:

Adaptability, Adaptability, APICS CPIM, Category Strategy, Clinical Supply Chain Management, Contract Lifecycle Management (CLM), Contract Management, Contract Negotiations, Data Analysis, Defense Procurement, Driving Continuous Improvement, Engineering Principle, Inventory Control Management, Operational Procurement, Outsourcing, Pharmaceutical Industry, Procurement, Procurement Management, Procurement Plan, Procurement Services, Procurement Strategies, Production Planning, Project Management, Purchasing Processes, Strategic Procurement {+ 9 more}

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

11/7/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.