Chi cerchiamo
Un Technical Trainer per una casa automobilistica forma il personale della rete ufficiale — meccanici, elettrauto e accettatori delle concessionarie — su assistenza, diagnosi e riparazione dei veicoli, sia sul fronte meccanico che su quello elettrico/elettronico.
Cosa farai
- Progetterai moduli didattici, guide di riparazione e materiali formativi basati sulla documentazione tecnica dei nuovi modelli
- Erogherai corsi teorici e pratici — in aula, in officina o tramite e-learning — su motorizzazioni, sistemi elettrici/elettronici, ADAS e trazioni ibride/elettriche
- Insegnerai l'utilizzo dei software diagnostici ufficiali della casa madre
- Parteciperai ai corsi tecnici della casa madre in occasione dei nuovi lanci, trasferendo tempestivamente le novità alla rete di assistenza
- Verificherai l'apprendimento dei partecipanti tramite test e prove pratiche, per il rilascio delle certificazioni ufficiali del brand
- Viaggerai per circa il 25% del tuo tempo per erogare formazione sul territorio — con la possibilità, in una fase successiva, di evolvere verso un ruolo a maggiore presenza territoriale
- Curerai attrezzature, aula e officina didattica, segnalando criticità e proponendo miglioramenti ai referenti del cliente e dell'azienda
Chi cerchiamo
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure pluriennale esperienza tecnica in automotive — anche senza laurea, se hai già messo le mani in pasta in officina
- Precedente esperienza come meccanico, tecnico diagnostico, formatore tecnico o rappresentante del servizio tecnico, con solida competenza su elettrica, meccanica, gestione veicolo e sistemi avanzati
- Manualità pratica: sapersi muovere concretamente su smontaggio e rimontaggio dei componenti, non solo a livello teorico
- Disponibilità a lavorare on-site a Roma
- Disponibilità a trasferte (circa 25%)
- Una vera passione per l'insegnamento e la voglia di trasmettere conoscenza
- Ottima conoscenza di PowerPoint; utile una base di Excel per presenze e reportistica
- Valutiamo sia profili senior, già pronti a gestire l'intero perimetro del ruolo, sia profili più junior con solide basi tecniche, che potranno crescere gradualmente nelle attività più complesse
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure una solida esperienza pluriennale nel settore tecnico automotive
- Esperienza pratica nel mondo automotive
- Ottima conoscenza di PowerPoint; una base di Excel per gestire presenze e reportistica
- Italiano fluente e inglese B2
- Capacità di leadership in aula e di risolvere problemi tecnici
- Forte autonomia organizzativa
- Comunicazione efficace, adattabilità e vera passione per il mondo automotive
Cosa offriamo
- Un ruolo a diretto contatto con importante brand automotive
- La possibilità di lavorare con clienti diversi, senza restare ancorati a un solo mercato
- Un percorso di crescita verso la gestione di attività con maggiore autonomia
- Possibilità di formazione anche a livello internazionale
MSX è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità e incoraggia positivamente le candidature di candidati idonei e qualificati, indipendentemente da sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, riassegnazione di genere, religione o convinzioni personali, stato civile, gravidanza o maternità. In quanto utenti del programma “Disability Trust”, garantiamo un colloquio a tutti i candidati disabili che soddisfano i criteri minimi per il posto vacante.
