Unser Mandant
Ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen aus dem Bergischen Land sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation. Gesucht wird eine technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Erfahrung in der Führung von Führungskräften mitbringt und strategische Technologieentwicklung, Organisationsentwicklung sowie die operative Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte miteinander verbindet.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere
Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich zeitnah bei Ihnen zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht mit Ihnen die weiteren Schritte.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation mit rund 50 bis 60 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung von sechs Team- beziehungsweise Entwicklungsleitungen
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus der Unternehmens- und Technologiestrategie
- Planung, Priorisierung und Steuerung des globalen Entwicklungsprojektportfolios
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Produkt- und Technologie-Roadmaps
- Professionalisierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Organisationsstrukturen
- Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Produktion, Vertrieb und internationalen Gesellschaften
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung in größeren Entwicklungsbereichen, idealerweise in der Führung von Führungskräften
- Erfahrung mit Serienentwicklung, Produktplattformen sowie Produkt- und Technologie-Roadmaps
- Technischer Hintergrund aus Pumpen-, Vakuum-, Kompressoren-, Fluid-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik beziehungsweise vergleichbarem Maschinenbau
- Ausgeprägte Kompetenz in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Transformationsprozessen
- Verbindung aus technischer Tiefe, strategischem Denken und starker Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehalt
bis zu 160.000 € im Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Benefits
- Jahreszielvergütung bis ca. 160.000 € zuzüglich Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gesundheitsangebote und Sportprogramme
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit direkter Berichtslinie an den CTO
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, international tätigen Familienunternehmen
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer
Gehaltsvorstellung und dem
frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Unsere Personalberaterin,
Cosima Beyschlag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter
[email protected] zur Verfügung.
Referenznummer: A001288 (AMYI-544337)
