En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes directement rattaché au Directeur du bureau parisien d'une société de conseil spécialisé sur le secteur financier qui compte une dizaine de collaborateurs.
50% Gestion administrative et opérationnelle du bureau
Vous êtes en charge de l'administration du personnel : gestion des entrées / sorties dans les délais (documents sociaux, permis de travail, etc.), Support paie: collecte des informations mensuelles (nouveaux arrivants, sortants, congés, etc.) pour transmission au service comptable du siège. Vous êtes le référent pour tous les employés du bureau (législation sociale et procédures internes, accueil des nouveaux, procédure de sortie, etc.)
50% Gestion de projets transverses
Vous êtes chargé du déploiement et harmonisation des processus RH au niveau régional/global. Par exemple, la mise en place de la mobilité internationale et la "Recrutement Academy" : la formation des RH et des Managers au process de recrutement (Best Practice/User Guide etc…). Vous êtes égalé responsable de la définition, mise en oeuvre et gestion des programmes de recrutement.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un professionnel confirmé des RH.
Vous avez été précédemment responsable RH.
Vous avez de l'expertise sur le recrutement de profils IT
Votre anglais est courant.
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We help the world's top-tier banks and wealth managers, design and implement cutting-edge technology and business solutions. From strategy to implementation, our business consulting and technology expertise runs end-to-end. With 250 consultants spread other 12 offices globally, we are able to deploy quickly and confidently so that our clients can concentrate on what matters most - serving their customers. Because we are passionate about the financial services and technology sectors - we have honed our expertise in these areas to deliver with high quality and integrity. We are also the largest, most comprehensive and successful Avaloq implementers in the world.