Asesor(a) de Inducción y Retención - CC Caguas

Resumen:

El/La Asesor(a) de Inducción y Retención asiste al estudiante de nuevo ingreso en el proceso de acompañamiento en cada inicio de término y da seguimiento con el Reporte de LDA – “Last Day of Attendance” durante su primer término académico con el fin de que el estudiante tenga apoyo y sobrepase cualquier obstáculo durante su primer año. Establece relaciones de trabajo a todos los niveles en la Institución para buscar las alternativas y soluciones a los problemas o situaciones de reto que pueda enfrentar el estudiante en su primer año.

Tareas y responsabilidades esenciales:

• Ofrecer adiestramientos a los estudiantes de nuevo ingreso en la creación de credenciales en el portal del estudiante y en el uso y manejo del LMS – “Learning Management System” (Canvas).
• Proveer seguimiento constante al estudiante para promover la asistencia utilizando todos los medios de contacto disponibles.
• Asistir a los estudiantes al evaluar sus intereses y capacidades, la toma de decisiones y apoyarlo a desarrollar planes a corto, mediano y largo plazo para alcanzar sus objetivos.
• Ayudar a los estudiantes a comprender el contexto educativo en el que se están matriculado.
• Ayudar a los estudiantes a tomar las mejores decisiones académicas fomentando la identificación, evaluación de alternativas y la consideración de las consecuencias de sus decisiones.
• Instruir a los estudiantes en el uso de las herramientas de selección de cursos y los sistemas de matrícula.
• Asesorar a los estudiantes de nuevo ingreso en riesgo con situaciones personales o de otra índole para asegurar su asistencia a los cursos en línea.
• Informar a los estudiantes sobre el contenido y requerimientos en los cursos de su programa de estudio.

Educación/Experiencia:

• Bachillerato en Sociología, Psicología, Educación o áreas relacionadas.
• Dos (2) años de experiencia en un puesto relacionado de asesoría de estudiantes.
• Excelentes destrezas tecnológicas; MS Office, Teams, entre otros.

Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:

Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)

Seguro de Vida Básico y Suplementario

401k

Días Feriados pagos

Día Personal

Licencia de Paternidad

Programa de Estudios

Crecimiento profesional

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.