Resumen:
El/La Coordinador(a) del Departamento Académico - Programas de Construcción es un(a) docente responsable de los procesos educativos y administrativos de un departamento o programa académico a su cargo. Sus tareas principales se concentran en seis (6) componentes principales y un horario de trabajo semanal de 30 horas y salario de acuerdo a estas 22.5 horas de trabajo semanales: apoyo a la docencia, retención y atención estudiantil, aspectos curriculares, acreditaciones, los procesos de assessment del aprendizaje y manejo efectivo de la integración estudiantil y los procesos operacionales de las empresas auxiliares que apliquen.
Dedicación: tareas administrativas y todos los procesos académicos o administrativos del Programa del cuál es responsable de supervisar y dentro de su liderato para la ejecución efectiva de los mismos.
Tiene la responsabilidad de insertarse en la Programación de cada término con 7.50 horas semanas (1 clase) como mínimo requerido en este puesto.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Desarrollo profesional: responsable de asegurar el cumplimiento de la política de desarrollo profesional y plan de capacitación de la facultad de su departamento.
- Disponibilidad de equipos y materiales instruccionales: supervisa el proceso de planificación académica y la entrega de las requisiciones de compras bajo la asistencia del especialista designado o profesor líder de cada programa de su departamento. Ofrece seguimiento al proceso de requisición, cadena de aprobaciones y la entrega de las compras solicitadas para su departamento o programa.
- Informes: es responsable de la documentación para el cumplimiento con las políticas, procesos y procedimientos del área académica. Mantiene en cumplimiento el portafolio de los programas adscritos al departamento.
- Red de apoyo: coordina servicios institucionales con el área estudiantil y participa activamente de los procesos de matrícula e iniciativas dirigidas al logro de las metas poblacionales y “show rate” de los programas adscritos al departamento.
- Planes de acción para el mejoramiento departamental: lidera y participa activamente en las estrategias y actividades incluidas en el Plan de Licenciamiento o Certificaciones Especializadas en los programas adscritos a su departamento (según aplique).
- Uniformes y kit de estudiantes: responsable de los procesos dirigidos a la recopilación de la información requerida para realizar requisición y entrega de uniformes y los kits de estudiantes según aplique. Mantener la evidencia y los documentos de apoyo de las orientaciones a los estudiantes y entrega de uniformes y kits (según aplique).
- Asegura con el profesor(a) líder de programa, personal designado o facultad que los laboratorios y salones cumplan con las estaciones, equipos y materiales para el desarrollo de las competencias profesionales establecidas en los programas. Responsable de la documentación oficial y su disponibilidad relacionada a las normas de seguridad, orden, limpieza y sanidad en los laboratorios y salones (según aplique).
- Participa en las estrategias y actividades que se llevarán a cabo en el recinto o centro para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos de los programas -Indicadores de Efectividad.
5. Procesos de Assessment del Aprendizaje:
- Elabora y entrega informes relacionados con el assessment del proceso de aprendizaje del programa.
Educación:
- Mínimo de dos años en experiencia educativa en un rol similar (y) un grado técnico en cualquiera de las disciplinas de la Escuela de la Escuela Especializa o Departamento Académico o que enseña
- Mínimo (1) una licencia profesional activa de la Escuela Especializada o Departamento (si aplica).
- Dominio completo de MS Office.
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