Category Manager

Rollen är för dig som har erfarenhet av att arbeta som Category Manager eller i en likvärdig strategisk inköpsroll och som lockas av att ta ett tydligt, självständigt ansvar för kategoriarbete och leverantörsrelationer i en organisation med höga krav på affärsmässighet och struktur.

Tjänsten kan utgå från NCC:s kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö eller Oslo.

I denna rekrytering samarbetar NCC Industry med SJR. Ansökan sker via denna länk, Category Manager till NCC Industry - SJR

Om tjänsten

Som Category Manager säkerställer du att kategoristrategier tas fram, förankras och följs upp i organisationen i linje med NCC:s strategiska inriktning.

Du leder kategoriarbetet från analys och strategiformulering genom implementering och uppföljning, med ansvar för att fastställda arbetssätt och ramavtal får genomslag inom ditt kategoriområde. Rollen innebär ett tydligt ägarskap för leverantörsarbetet och för Supplier Relationship Management, med ansvar för leverantörsbedömningar, förhandlingar, riskhantering samt uppföljning av besparingar, KPI:er och leverantörsprestanda.

Arbetet kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett nära samarbete med verksamheten och ställer krav på att du självständigt kan analysera, prioritera och omsätta insikter till välgrundade beslut. Du samverkar med andra inköpsfunktioner samt interna och externa intressenter och bidrar till att utveckla långsiktigt konkurrenskraftiga leverantörsled.

Du blir en del av NCC:s Category Management-team och rapporterar till Manager of Category Management. I rollen leder och koordinerar du kategoriarbetet och samverkar nära affären, utan att ha formellt personalansvar. Resor ingår som en naturlig del av uppdraget.

Ansvarsområden

- Driva och äga kategoristrategier från analys och strategi till genomförande och uppföljning
- Säkerställa användning av kategoristrategier och ramavtal i organisationen
- Ansvara för Supplier Relationship Management, inklusive förhandling och riskbedömning
- Följa upp besparingar, KPI:er och leverantörsprestanda i nära samverkan med verksamheten

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande, samt gedigen erfarenhet av kategoriarbete och strategiskt inköp. Du har erfarenhet av att arbeta med komplexa leverantörsled och kombinerar en analytisk förmåga med god förståelse för ekonomi, risk och uppföljning.

Du är självgående i ditt arbetssätt, van att driva frågor från analys till beslut och trygg i att följa upp effekter och resultat. Du arbetar strukturerat och datadrivet och trivs i en roll med många kontaktytor och höga krav på samverkan.

Som person är du affärsmässig och kommunikativ, med förmåga att påverka och driva arbetet framåt utan formellt personalansvar. Du är bekväm i komplexa IT miljöer och har mycket goda kunskaper i svenska, eller annat nordiskt språk, samt engelska i tal och skrift.

Vad erbjuder vi

Hos NCC erbjuds du en utvecklande roll i en organisation med starka värderingar och en tydlig ambition att lyckas. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter i en varierad och dynamisk arbetsmiljö där du får möta olika typer av utmaningar. Hos oss har du stora möjligheter att påverka din egen utveckling.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar NCC Industry med SJR. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Kraft på [email protected]

Urval och intervjuer sker löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e‑post eller privata meddelanden på LinkedIn. Varmt välkommen med din ansökan via denna länk, Category Manager till NCC Industry - SJR – vi ser fram emot att höra från dig!

SJR arbetar med ett strukturerat och kompetensbaserat urval. Om du motsvarar kriterierna kan processen inledas med kompletterande frågor. Därefter görs ett första urval inför intervju. Som en del av processen genomförs alltid tester – problemlösningstest (Matrigma) och personlighetstest (MAP) – antingen inför intervju eller i processens slutskede. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat som en del av rekryteringsprocessen.