Medior Test Consultant (Nederlands sprekend)

Als Medior Test Consultant bij Netcompany werk je samen met je projectteam om verschillende applicaties gestructureerd en succesvol te testen, zowel handmatig als automatisch. Het is van belang dat je informatie makkelijk opneemt, je een helicopterview hebt, maar ook oog voor detail hebt. Geen enkele applicatie is hetzelfde.

Wat ga je doen?

• Opstellen en (laten) uitvoeren van testplannen.
• Vastleggen en beheren van bevindingen.
• Coördineren en/of schrijven van geautomatiseerde tests in Selenium (C#), afhankelijk van het project.
• Rapporteren over de testvoortgang aan de projectleider of testmanager.
• Begeleiden van gebruikers bij de klant en ondersteunen op het gebied van testen.
• Proactief meedenken met onze klanten over oplossingsrichtingen voor het testproces.

Wat breng je mee?

Wij zoeken collega’s met de volgende vaardigheden en competenties:

• Een bachelor diploma, bij voorkeur in de richting van IT.
• TMAP en/of ISTQB Foundation gecertificeerd.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring en ervaring met het opzetten van een (geautomatiseerd) testtraject voor een of meerdere projecten.
• Klant- en oplossingsgerichtheid.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Sterke analytische vaardigheden, kwaliteitsgerichtheid en nauwkeurigheid.
• Ervaring met het begeleiden en/of aansturen van andere testers.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Word onderdeel van onze inclusieve community

Bij Netcompany stimuleren we een open en inclusieve werkomgeving, gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en respect. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt — ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende landen en disciplines en kunt deelnemen aan diverse sociale en professionele activiteiten om je netwerk uit te breiden.

Wat wij bieden?

• Afhankelijk van je werkervaring een bruto maandsalaris tussen de € 4.375,- en € 5.815,-  op basis van een fulltime dienstverband.
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling waarbij Netcompany twee derde van de premie voor haar rekening neemt.
• Volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer of €0,25 per kilometer bij reizen met de auto.
• Een thuiswerkvergoeding van €2,45 (netto) per dag.
• De mogelijkheid om tot vijf vakantiedagen te kopen of te verkopen.
• Een flexibele feestdagenregeling die culturele en religieuze diversiteit ondersteunt.
• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via de Netcompany Academy , waaronder een vijfdaags Client Engagement Seminar in Kopenhagen.
• Mogelijkheden om maatschappelijke impact te maken via JINC-projecten.
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Een fietsregeling en korting op sportschoolabonnementen.
• Dagelijks premium snacks op kantoor, met altijd koffie, thee en vers fruit beschikbaar.
• Diverse sociale activiteiten, waaronder evenementen georganiseerd door AfterDark  en jaarlijkse zomer- en winterfeesten.

Solliciteer bij ons 

Geïnteresseerd? Upload jouw CV en (optioneel) motivatiebrief hier!

Als je nog vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met Ankita Chadha via +31 611 431 235 of stuur je CV naar [email protected].

Wij zijn een werkgever die zich inzet voor mensen met een beperking en we creëren een inclusieve en diverse omgeving waarin elk individu welkom is. Onze sollicitatieprocessen zijn gebaseerd op individuele behoeftes. Als je tijdens het sollicitatiegesprek behoefte hebt aan extra ondersteuning, stuur dan een e-mail naar [email protected]. We helpen je met plezier.

Alle gekwalificeerde kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren, ongeacht geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, beperkingen, leeftijd, religieuze overtuigingen, politieke opvattingen, nationaliteit, etnische achtergrond of sociale afkomst. #LI-MN1

Onderzoek laat zien dat veel talentvolle mensen pas solliciteren als zij aan alle functie-eisen voldoen.

Spreekt deze rol je aan, maar voldoe je niet aan alles?

Neem gerust contact op met een van onze recruiters.