Die Wilhelm Schüssler Spedition GmbH ist ein mittelständischer Logistikdienstleister und seit 2025 ein Unternehmen der weltweit agierenden NewCold-Gruppe. Die Spedition ist spezialisiert auf (multi-) temperaturgeführte Transport- und Lagerdienstleistungen für die Nahrungsmittelindustrie, den Groß- und Einzelhandel, die Systemgastronomie sowie für die Pharmaindustrie. Unter Einsatz modernen Equipments und mit einem qualifizierten und motivierten Team erbringt das Unternehmen zuverlässig und effizient logistische Dienstleistungen.
Am Firmenstandort in Heppenheim suchen wir einen
Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d) Spedition
Ihre Aufgaben:
- Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Lager
- Personaleinsatzplanung im Lagerbereich
- Verantwortung für die Bestandsverwaltung sowie die Durchführung von Bewegungsbuchungen
- Warenzuordnung und Koordination der Lagerbestände an verschiedenen Lagerstandorten
- Erfassung, Pflege und Rückmeldung von Daten in den IT-Systemen
- Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Klärung von Abweichungen
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei lagerbezogenen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) etc.
- Berufserfahrung in der Spedition, Logistik oder Lagerwirtschaft
- Idealerweise Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (inklusive vergüteter Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Führerschein Klasse B
Ihre Benefits:
- Übertarifliche Vergütung sowie leistungsbezogene Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kindergartenbetreuungskosten sowie weitere Benefits
- Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und stabiles Arbeitsumfeld mit langjähriger Belegschaft
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit modernen Strukturen
