Ben jij een nauwkeurige Payroll Specialist die energie krijgt van een foutloze salarisverwerking binnen een dynamische organisatie? Werk je graag op het snijvlak van HR, Finance en een externe payrollpartner? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw rol
Als Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en controle van de salarisverwerking voor circa 1.200 medewerkers, verdeeld over 10 entiteiten. Je stuurt de externe payrollpartner aan en waarborgt de kwaliteit, tijdigheid en volledigheid van de salarisverwerking. Je bent het centrale aanspreekpunt voor payrollvraagstukken en schakelt dagelijks met HR, Finance, managers en de externe partner. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze en oog voor detail verloopt het salarisproces soepel en volgens planning. Met jouw bijdrage zorg je voor een betrouwbare en correcte salarisverwerking, die direct bijdraagt aan medewerkerstevredenheid en compliance.
Coördineren van de salarisverwerking voor circa 1.200 medewerkers
Verzamelen en controleren van salarismutaties en zorgen voor tijdige aanlevering aan de payrollpartner
Waarborgen van de kwaliteit van de salarisadministratie en controleren van payrolloutput
Fungeren als aanspreekpunt voor HR, Finance, managers en de externe payrollpartner
Ondersteunen bij de maandafsluiting en opleveren van analyses en rapportages
Signaleren en analyseren van afwijkingen en initiëren van verbetermaatregelen
Bijdragen aan de verdere professionalisering en optimalisatie van payroll- en HR-processen
Wat breng je mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Relevante ervaring binnen salarisadministratie, payroll of HR-administratie
- Afgeronde PDL-opleiding is een pré
- Kennis van loonheffingen en relevante wet- en regelgeving is een plus
- Ervaring met AFAS en Excel is een pré
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent betrouwbaar
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en behoudt overzicht, ook onder druk
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Je krijgt veel flexibiliteit in de inrichting van je werkweek. Buiten de vaste payrollmomenten krijg je de ruimte om werktijden af te stemmen op wat voor jou werkt, zodat werk en privé goed in balans blijven.
Dit krijg je
Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerk- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!
Verder krijg je:
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.623 en €3.512 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling.
- Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
- Je salaris beweegt jaarlijks mee met economische en geopolitieke ontwikkelingen.
- 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
- NS-business card.
- Een kilometervergoeding van € 0,25 netto per kilometer voor zakelijk en woon-werkverkeer.
- Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering.
- Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer.
- Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt.
