Work Model: This is a fully onsite role, with work performed at your designated Regal Rexnord office.

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Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Motorentechnik oder im Bereich elektrischer Antriebssysteme? Du analysierst gerne technische Herausforderungen, gehst Ursachen komplexer Fehlerbilder auf den Grund und entwickelst gemeinsam mit Kunden sowie internen Fachbereichen passende Lösungen? Dann werde Teil unseres Engineering-Teams und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und Anwendungen.

Deine Aufgaben

Kundenanwendungen und technische Unterstützung

• Abstimmung und Parametrierung von Motor- und Firmware-Anwendungen entsprechend kundenspezifischen Anforderungen
• Analyse technischer Kundenspezifikationen und Anwendungen
• Technische Unterstützung unserer OEM-Kunden bei neuen Produkten und Anwendungen
• Bearbeitung technischer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen

Qualitätsanalyse und Problemlösung

• Unterstützung des Qualitätsbereichs bei der Identifikation technischer Probleme und der Entwicklung geeigneter Lösungen
• Analyse fehlerhafter Produkte aus dem Feld sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Durchführung von Root-Cause-Analysen und Ableitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung bei Fehleranalysen direkt an Kundenanlagen innerhalb Europas
• Begleitung technischer Problemstellungen während der Entwicklungsphase und im After-Sales-Bereich

Technische Spezifikationen und Produktportfolio

• Definition, Erstellung und Überarbeitung technischer Spezifikationen
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren und präzisen technischen Dokumentation
• Technische Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
• Analyse bestehender Produkte und Anwendungen mithilfe von Reverse Engineering

Unterstützung der Produktion

• Unterstützung der Produktion bei der Programmierung am Ende der Fertigungslinie
• Zusammenarbeit mit der Produktion bei technischen Fragestellungen und Fehlerbildern
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Qualitätsverbesserungen

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Produktion, Einkauf und Vertrieb
• Technische Abstimmung mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern
• Gemeinsame Entwicklung nachhaltiger Lösungen für technische und kundenbezogene Anforderungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Computer Engineering oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, im Bereich elektrischer Antriebssysteme, Motorentechnik oder Application Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Elektronik und Motorentechnik, idealerweise mit Erfahrung im Bereich dreiphasiger Wechselrichter, bürstenloser Motoren sowie elektrischer Antriebssysteme
• Erfahrung in der Analyse technischer Fehlerbilder, der Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
• Sicheres Lesen und Verstehen elektrischer und elektronischer Schaltpläne sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Spezifikationen und Dokumentationen
• Kenntnisse in der Hardwareentwicklung mit EDA-Systemen (z. B. Altium oder OrCAD), Kommunikationsprotokollen wie Modbus, Reverse Engineering sowie Firmware-Anwendungen sind von Vorteil
• Erfahrung mit Entwicklungs- und Simulationswerkzeugen wie LabVIEW, Cadence oder MATLAB ist wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Proaktive, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 10–20 %)

Wir bieten dir

• Interessante und herausfordernde Aufgaben sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden und börsennotierten Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von ca. 5 Milliarden US-Dollar
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essensgeldzuschuss, Zugang zu Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, uvm.
• Arbeitskleidung inklusive – über unseren Online-Shop steht dir ein persönliches Budget für hochwertige Firmenkleidung zur Verfügung
• Intensive und umfangreiche Einarbeitung und Gestaltungsspielraum in deinem Aufgabenfeld
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und betriebliche Gesundheitsvorsorge

About Regal Rexnord

Regal Rexnord is a publicly held global industrial manufacturer with 30,000 associates around the world who help create a better tomorrow by providing sustainable solutions that power, transmit and control motion. The Company’s electric motors and air moving subsystems provide the power to create motion. A portfolio of highly engineered power transmission components and subsystems efficiently transmits motion to power industrial applications. The Company’s automation offering, comprised of controls, actuators, drives, and precision motors, controls motion in applications ranging from factory automation to precision control in surgical tools.

The Company’s end markets benefit from meaningful secular demand tailwinds, and include factory automation, food & beverage, aerospace, medical, data center, warehouse, alternative energy, residential and commercial buildings, general industrial, construction, metals and mining, and agriculture.

Regal Rexnord is comprised of three operating segments: Industrial Powertrain Solutions, Power Efficiency Solutions, and Automation & Motion Control. Regal Rexnord has offices and manufacturing, sales and service facilities worldwide. For more information, including a copy of our Sustainability Report, visit RegalRexnord.com.

Notification to Agencies: Please note that Regal Rexnord Corporation and its affiliates and subsidiaries ("Regal Rexnord") do not accept unsolicited resumes or calls from third-party recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Master Service Agreement or similar contract and approval from HR to submit resumes for a specific requisition, Regal Rexnord will not consider or approve payment to any third-parties for hires made.