Deine Rolle
Lebenswerter und bezahlbarer Wohnraum, daran arbeiten wir bei NOKERA. Mit deiner Eigeninitiative bieten sich dir in unserer stetig wachsenden Organisation eine Vielzahl an Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Wir geben Dir den Freiraum, Dich mutig und engagiert auszuprobieren, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt zu fördern. Mit modernen Technologien und hohem Automatisierungsgrad auf über 117.000qm setzen wir neue Maßstäbe im Holzbau. Am Standort Möckern OT Stegelitz und/oder Burg bei Magdeburg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung.
Warum wir?
Dein Arbeitsplatz ist die größte Fertigungsanlage der Welt für den seriellen Holzbau. Gerade eben fertiggestellt, warten hier auf dich die modernsten Anlagen. Ärger über alte Technik oder sanierungsbedürftige Anlagen? Bei uns Fehlanzeige!
- Purpose Gemeinsam gestalten wir die weltweit größte Branche nachhaltiger und denken Bauen neu.
- Flexibilität Mit unserer hybriden Arbeitsweise sorgen wir für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Tech-Stack Wir arbeiten immer mit modernster, aufeinander abgestimmter Soft- und Hardware.
- Team Wir versammeln hochmotivierte und top ausgebildete Experten und schaffen einen Ort der Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Du führst prozessbegleitende Kontrollen durch
- Du übernimmst die Qualitätskontrolle der Produkte und gibst diese auf Basis der Prüfergebnisse frei
- Du dokumentierst die Prüfergebnisse und erstellst Untersuchungs- und Analyseberichte
- Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit
- Du unterweist die Produktionsmitarbeiter im Umgang mit den Produkten und Werkzeugen
- Du begleitest den Produktionsprozess und bist Ansprechpartner*in bei Qualitätsthemen in der Produktion
Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
- Du hast ein technisches Verständnis für Produktionsanlagen und besitzt idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Holz
- Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-On-Mentalität
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig
- Du bist versiert im Umgang mit EDV.
Unser Recruitingprozess
Erstes Gespräch:
In diesem Gespräch erhältst du einen ersten Einblick in das Unternehmen und erfährst mehr über die Position sowie die damit verbundenen Erwartungen. Du lernst dabei deinen zukünftigen Teamleiter kennen und tauschst dich mit ihm auf fachlicher Ebene aus.
Kennenlernen des Teams:
Wir vereinbaren einen ca. vierstündigen Termin zum "Schnuppern". Dabei lernst du deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie die Arbeitsumgebung kennen. Zudem hast du die Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären – bevor wir gemeinsam eine Entscheidung treffen.
Feedback zu deiner Bewerbung:
In einem abschließenden Telefonat besprechen wir die Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess. In diesem Gespräch teilen beide Seiten ihre Entscheidung mit.
