Mitarbeiter:in im Fuhrparkmanagement mit Schwerpunkt Performance Management und Analyse

Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Züge auch in Zukunft effizient, nachhaltig und wirtschaftlich betrieben werden? Zahlen, Analysen und die Ableitung von Maßnahmen sind genau dein Thema? Dann bist du bei uns genau richtig!
In der Abteilung Flottenentwicklung arbeitest du gemeinsam mit Kolleg:innen daran, die verabschiedete Fahrzeugstrategie umzusetzen und die wirtschaftliche Steuerung unseres Fuhrparks weiterzuentwickeln. Mit deinem Einsatz schaffst du Transparenz über Leistungen, Kosten und Zielerreichung und unterstützt fundierte Entscheidungen durch aussagekräftige Analysen und Kennzahlen.

Dein Job, du …

• unterstützt die fachliche Steuerung des Fuhrparks durch die Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen.
• führst Plan-/Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch und identifizierst Handlungsbedarfe.
• bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder:innen auf.
• analysierst Entwicklungen, Trends und Zusammenhänge und leitest gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen ab.
• erstellst Reports, Auswertungen und Prognosen und sorgst für eine transparente Darstellung der relevanten Steuerungsgrößen.
• unterstützt die Planung und laufende Steuerung von Fahrzeug- und Leistungsentwicklungen.
• verfolgst vereinbarte Maßnahmen nach und unterstützt bei der Bewertung ihrer Wirksamkeit.
• koordinierst die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen und stellst eine konsistente Datenbasis sicher.