En Office Depot de México, buscamos un profesional apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El Auxiliar de Recursos Humanos será responsable de apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, así como en la gestión y organización de expedientes de empleados. Esta posición es clave para garantizar un proceso eficiente y efectivo en la contratación de talento.
Responsibilities
- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículos y entrevistas iniciales.
- Elaborar y mantener actualizados los expedientes de los empleados, asegurando la confidencialidad y organización de la información.
- Colaborar en la planificación y ejecución de programas de inducción para nuevos empleados.
- Asistir en la gestión de beneficios y prestaciones de los trabajadores, asegurando su correcta aplicación y cumplimiento.
- Realizar tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos, como la elaboración de reportes y la gestión de documentación.
- Mantener una comunicación efectiva con los candidatos y empleados, brindando información clara y oportuna.
- Apoyar en la organización y coordinación de eventos y actividades relacionadas con el equipo de trabajo.
- Asistir en la resolución de dudas y consultas de los empleados en temas relacionados con Recursos Humanos.
- Colaborar en la implementación de estrategias de retención de talento y desarrollo profesional.
Qualifications
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares, preferiblemente en empresas de retail o servicios.
- Habilidades excelentes de comunicación y atención al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Conocimientos en leyes laborales y normas de Recursos Humanos.
- Dominio de herramientas ofimáticas (paquete Office).
- Habilidades organizacionales y de gestión de información.
- Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
- Capacidad para mantener la confidencialidad de la información.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
