Cuidar y administrar los recursos humanos y materiales.Planear y supervisar las actividades diarias tanto de ventas como de servicios.Concientizar a los empleados de la afectación de la merma y el beneficio de la utilidad estableciendo un control internoCumplir y desarrollar todos los programas en el tiempo establecido para el optimo funcionamiento de la unidad denegocios.Llevar a cabo programas de capacitación continua, a todos los niveles, con la finalidad de buscar la eficiencia,desarrollo y crecimiento del personal.Mantener los estándares que nos marca la Compañía.Mercadear apropiadamente las diferentes mercancías en las distintas áreas promociónales de la tienda.Desarrollar permanentemente los métodos del servicio y atención al cliente, buscando la excelencia en el servicio.Crear una disciplina en el control y manejo de los gastos.Analizar e interpretar los estados de resultados así como permear la información a todos los niveles, detectando ysolucionando áreas de oportunidad.Brindarle apoyo al personal y dar solución a sus problemas logrando con ello la pertenencia a la empresa y un clima laboral de excelencia.Ser promotor constante de los 7 Pilares Estrategicos.
Participar activamente en el tema de Fidelización a Clientes al Programa Recompensas Office Depot.Planeación, organización, ejecución y control de los inventarios semanales y anuales.Supervisión y retroalimentación constante respecto a los resultados de los conteos ciclicos que se realizan en tienda.
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