HireFT
Browse JobsHow it worksPricingAboutSuccess Stories
    Back to jobs
    OP

    Open SAS

    Financial Technology

    Chef de Projet IT Bancaire H/F

    Toulouse, FrancePosted 2mo ago
    All Open SAS jobs

    Job description

    📋 Contexte de la mission :

    Sur le marchĂ© Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des tĂ©lĂ©coms et de l’énergie. 

    La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basĂ©es Ă  Toulouse et Bordeaux.

    Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en tĂ©lĂ©travail. 

    Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d'ƒuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud. 

    🎯 Venez renforcer notre Ă©quipe ! 

    Afin d’accompagner l’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet stratĂ©gique de migration, nous recherchons des Chefs de Projet IT H/F.

    📍 Ce qui vous attend :

    Au sein du projet, vous serez garant de la bonne tenue des périmÚtres, coûts, délais et qualité.

    Vos principales missions :

    • Être responsable de la Migration De DonnĂ©es des lots de son pĂ©rimĂštre fonctionnel.

    • Valider le pĂ©rimĂštre de Reprise de donnĂ©es Ă  traiter.

    • Coordonner les travaux de reprise de donnĂ©es avec les Ă©tablissements, le prestataire qui dĂ©veloppe les programmes de migration et les Ă©quipiers sachants Produits.

    • Coordonner avec les plateformes, la mise Ă  disposition des moyens pour la planification des ateliers.

    • DĂ©finir et superviser la rĂ©alisation des programmes de migration avec le prestataire.

    • PrĂ©parer les Certifications Statiques.

    • PrĂ©parer les Certifications Dynamiques en s’appuyant sur le pool de Recette : vĂ©rifier que les Ă©tablissements ont initialisĂ© les tests Ă  rĂ©aliser.

    • Accompagner les Ă©tablissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des donnĂ©es.

    • Garantir le respect des dĂ©lais.

    • S’assurer que le cadencement des travaux Ă©tablissements s’inscrit bien dans le planning global du programme.

    • Accompagner les Ă©tablissements dans ses choix de paramĂ©trage et de Migration en fonction du risque et de l’investissement en s’appuyant sur l’équipe ParamĂ©trage.

    • Participer Ă  l’élaboration des scĂ©narios de bascule.

    🌟 Vous ĂȘtes fait(e) pour ce poste si :

    Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expĂ©rience en gestion de projet IT notamment sur des projets similaires de migrations. La connaissance bancaire des domaines Comptes, Epargne, Clients, FiscalitĂ©, Tarification est souhaitĂ©e.
    Vous ĂȘtes dynamique et Ă  l'Ă©coute, possĂ©dez des qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et une aisance d'Ă©locution qui font de vous un vĂ©ritable atout pour fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe vers un but commun. Vous avez dĂ©veloppĂ© au long de vos expĂ©riences un sens du service et vous serez toujours Ă  la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client !
    Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste.

    đŸ€ Au-delĂ  de la mission, vous pourrez :

    • Devenir Team Manager et faire bĂ©nĂ©ficier Ă  vos managĂ©s d’un suivi de proximitĂ© et d’un accompagnement personnalisĂ© dans leur trajectoire de carriĂšre. 

    • IntĂ©grer des communautĂ©s d'experts Ă  travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & MĂ©tiers (AMOA, Test et AgilitĂ©). 

    • BĂ©nĂ©ficier d’un suivi de proximitĂ© et personnalisĂ©, par le biais d’un double accompagnement managĂ©rial et RH. 

    ⭐ Poste en CDI à pourvoir dùs que possible 

    đŸ€žâ€â™‚ïž TĂ©lĂ©travail : Flexible, 2 Ă  3 jours par semaine 

    đŸš© Poste basĂ© Ă  Toulouse chez l’un de nos clients 

    đŸ„ Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’étĂ©, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vĂ©lo, mutuelle.... 

    Un process de recrutement rĂ©actif et complet : une rencontre tĂ©lĂ©phonique, un second Ă©change mutualisĂ© avec un chargĂ© de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier Ă©change avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expĂ©rience chez OPEN.

    Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. DĂ©couvrez leurs tĂ©moignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! 

    Code Rec = ECO13599

    Qu’attendez-vous pour ĂȘtre Open ?

    Job details are sourced from the employer's original posting.

    Open job posting
    OP

    About the company

    Open SAS

    A French fintech company providing payment and financial services solutions for businesses.

    View all Open SAS jobs
    Industry
    Financial Technology
    Open roles
    116

    Interested in this role?

    Apply with HireFT

    Free to start — no card required.

    Your fit

    How well do you match?

    Sign in to see how your résumé lines up with this role.