Deine Aufgaben
Du bist fasziniert von den Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz und willst Unternehmen dabei unterstützen, ihre HR-Prozesse mit modernster Technologie zu optimieren? Du denkst analytisch, entwickelst innovative Lösungen und möchtest KI in den Unternehmensalltag bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Beratung unserer Kunden bei der Implementierung maßgeschneiderter KI-Lösungen im HR-Bereich zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von KI-Technologien.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration von KI in HR-Systeme, inklusive Datenanalyse, -management und Aufbau kundenspezifischer LLMs.
- Technische Konzeption und Implementierung von KI-gestützten Anwendungen für HR-Prozesse, z. B. durch Machine Learning, Natural Language Processing (NLP) oder Chatbots.
- Anbindung und Entwicklung von APIs zur Integration von KI-Systemen in bestehende HR-Software (z. B. Personio, rexx systems, factorial, SAP/SF).
- Entwicklung von KI-Prototypen und deren Weiterentwicklung zu produktiven Lösungen.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams zu KI-gestützten HR-Lösungen.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Bewertung neuer KI-Trends und -Technologien zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Personalmanagement mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im HR-Bereich.
- Praktische Erfahrung mit Machine Learning Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
- Erfahrung in der Programmierung mit Python (z. B. Pandas, NumPy, OpenAI API).
- Kenntnisse in API-Programmierung und Schnittstellenintegration (z. B. REST, GraphQL).
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud ist von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, NoSQL) sowie Erfahrung mit ETL-Prozessen.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team.
- Eigeninitiative, Innovationsgeist und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Die Möglichkeit, innovative Projekte im Bereich KI und HR zu gestalten und voranzutreiben.
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
Lust, die Zukunft des HR-Bereichs mit Künstlicher Intelligenz zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deine Bewerbung – und wenn du magst, freuen wir uns über ein kurzes Video von dir (max. 2 Minuten, per Handy aufgenommen), in dem du dich kurz vorstellst. 