Beschreibung
Wir bringen ärztliche Versorgung dorthin, wo sie am meisten gebraucht wird: in die Praxen oder direkt nach Hause via Telemedizin. Bei uns arbeitest du in einem modernen Versorgungsmodell mit flexiblen Arbeitsmodellen – und bekommst die Tools, um deine Patient:innen bestmöglich zu versorgen: von digitalen Health Plans bis zu moderner Ausstattung. Dabei gilt: Build for your Purpose – wir geben dir, was du brauchst, und du hast die volle ärztliche Freiheit, so zu behandeln, wie du es für richtig hältst.
Was Dich erwartet
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit (20 % – 100 %)
- Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung mit einem Fokus auf Kinder und Jugendliche
- Einsatz modernster, gerätegestützter Technologie (z. B. Stethoskop-Liveübertragung, Videodiagnostik) unseres Tochterunternehmens MedKitDoc.de
- Umsetzung hoher Qualitätsstandards & kontinuierliche Qualitätssicherung
- Arbeiten in einem eingespielten Team in unserer Kinderarztpraxis in Altenstieg
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team den physischen und digitalen Praxen
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Facharztausbildung im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin
- Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit Eltern und jungen Patienten, fachliche Exzellenz, selbstständige, ökonomisch nachhaltige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zusatzqualifikationen (z. B. Entwicklungsneurologie, pädiatrische Psychologie und Psychiatrie, Neonatologie Allergologie, Endokrinologie oder Pädiatrische Kardiologie) sind von Vorteil
Benefits
Deine Benefits bei uns:- Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen & variablen Anteilen
- Arbeit in einem tollen Team mit Kinderärzten und Kinderchirurgen
- Zusätzliche Benefits je nach Lebenssituation (Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kindergartenzuschuss, etc.)
- Empfehlungsbonus, wenn Du eine Kolleg:in erfolgreich an uns empfiehlst
- Teilzeit/Vollzeit (25–100 %)
- Videosprechstunde von Zuhause als Teil Deiner Arbeit möglich
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- 5 Tage bezahlte Fortbildung jährlich
