Als (Junior) Investment Planning & Reporting Manager (m/w/d) am Standort Augsburg, Berlin, Frankfurt am Main oder Hamburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!
Deine Aufgaben:
- Laufendes Fondscontrolling sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der jeweiligen Fondsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Fondsmanagement und anderen internen Fachabteilungen
- Durchführung und Analyse der Planung von Immobilien, Beteiligungen an Immobiliengesellschaften sowie der Finanz- und Liquiditätsanlagen im Rahmen der Fondsplanung
- Überwachung und Steuerung der Fondsperformance mittels Soll-Ist-Vergleichen, Szenario- und Liquiditätsanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsoptionen zur Sicherstellung der Performancezielerreichung bzw. -optimierung
- Erstellung des allgemeinen und individuellen Investoren-Reporting
- Projektbasierte Weiterentwicklung der fondsbezogenen Controlling- und Prozesslandschaft
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette einer Immobilie und eines Immobilien-Fonds
- Übernahme produktbasierter Key-user Verantwortung
- Projektarbeit und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, immobilienwirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder relevante kaufmännische Ausbildung
- Erste relevante Berufserfahrung in der Immobilien- oder Finanzbranche vorzugsweise im Portfolio-/Fondscontrolling oder Immobilienbewertung oder im Bereich der Wirtschaftsprüfung von Vorteil
- Hohes Interesse an immobilienökonomischen und finanzwirtschaftlichen Themen
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
- IT-Affinität, inkl. sehr guter Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (insb. Excel und PowerPoint)
- Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
- Selbstständige sowie verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Teamarbeit
- Hohes Maß an Flexibilität, Selbstmotivation und Eigeninitiative
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
- Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
- Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council
- Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
- Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation
Werde Teil unseres Teams!
Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.
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