Senior Frontend Developer (open sollicitatie)

Bij Payconiq bieden we een compleet betalingsplatform voor banken, handelaren en betalingsdienstaanbieders. Ons team van 150 personen vanuit meer dan 40 culturen blijft de bestaande betalingsinfrastructuur moderniseren met bewezen, schaalbare, realtime betalingsoplossingen voor de gehele omnichannel-ervaring.

Payconiq staat voor transparantie, aanpasbaarheid, samenwerken, eigenaarschap nemen en resultaat bereiken. We zijn gemotiveerd om onszelf constant te verbeteren: altijd opzoek naar nieuwe manieren om de lat nog hoger te leggen!

Om ons te helpen onze ambitieuze doelen na te streven zijn we opzoek naar een Frontend Developer React voor ons internationale team van open, ambitieuze en gezellige collega’s. Vind je het leuk wat we doen en waar we voor staan? Wil je met ons mee groeien en echte waarde toevoegen? Dan ben je van harte welkom!

Als Senior Frontend developer bij Payconiq zul je aan verschillende domeinen, projecten en producten gaan werken. De kans dat jij tussen verschillende teams wisselt is aanwezig maar je zult hoe dan ook nauw met de designers, product owners en QA’s samenwerken. In het team, zul jij verantwoordelijk zijn voor het tot leven brengen van designs, ontwikkelen van herbruikbare componenten en het schrijven van solide testen. In het creëren van de code houdt jij altijd de designs principes en architectuur in je achterhoofd om een z’n schoon mogelijke code op te leveren. Op dagelijkse basis werk jij zelfstandig maar verliest het contact met de designers niet, Ook om de designs te helpen creëren en na te lopen. Daarnaast zal je samen met de QA’s en PO de code nalopen om zo te zorgen dat alles aan de opgestelde eisen voldoet.

Als Frontend Developer breng jij mee:

• Een ondernemende houding en de leiderschap om de leiding te nemen in het team als het aankomt op Frontend development  projecten;

• Goede communicatie skills in het Engels;

• Natuurlijke nieuwsgierigheid en een analytische kijk op het zien van het grotere plaatje;

• De instelling om zowel constructieve feedback te geven als te ontvangen;

• Een open mind en altijd bereid om naar andere te luisteren en te helpen;

• Een positieve en ‘can- do’ houding. Jij weet ongeacht de situatie collega’s te motiveren en adequaat te handelen waar nodig;

• De wil om kennis te delen;

• Het vermogen om ook onder druk te blijven communiceren en deadlines te halen;

• Jij wisselt makkelijk van teams, projecten en weet wel de focus te bewaren.

Welke technische expertise zien we graag terug:

• 5+ jaar ervaring als Frontend Developer, Jij hebt de laatste jaren aan verschillende projecten gewerkt en hebt ervaring met verschillende stijlen programmeren en talen;

• Uitgebreide kennis en ervaring van React en het werken met HTML/ CSS;

• Kennis van JavaScript ES6+ (en/of typescript);

• Ervaring met het toepassen van best practices als het aankomt op schaalbare, onderhoudsvriendelijke en testbare web applicaties;

• Passie om mooie en verantwoorde webapplicaties te ontwikkelen;

• Troubleshooting skills;

• Projectmanagement skills;

• Ervaring met Angular, NodeJs, Docker, Gitlab CI (pré);

• - State management tools/libraries ervaring bijv. Redux (pré);

• Ervaring met testing tools en libraries bijv. Jest of Enzyme (pré);

Klaar om de stap te maken? Bekijk dan ook eens wat we jou bieden:

• Salaris van €60.000 – €68.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld.

• 30 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen.

• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.

• Pensioenregeling bovenop je basissalaris, volledig betaald door de werkgever (geen eigen bijdrage).

• Collectieve zorgverzekering via CZ met korting op de premie.

• ANW-, WIA- en collectieve ongevallenverzekering, volledig betaald door Payconiq.

• Opleidingsbudget van 5% van je bruto jaarsalaris, bovenop je basissalaris.

• Thuiswerkvergoeding van €2 per gewerkte thuisdag.

• Internetvergoeding van €25 per maand.

• Bureau en stoel via de werkgever – jij wordt de eigenaar.

• Bring Your Own Device-beleid voor mobiele telefoons: €500 per 2 jaar + simkaart van Payconiq.

• Hybride werkmodel met structureel thuiswerken.

• 3 dagen per jaar voor vrijwilligerswerk.

• MacBook Pro laptop.

• Toegang tot LinkedIn Learning.

• ASR Vitality programma.

-