連結経理（生命保険会社のIFRS導入プロジェクトマネジメント）

PayPayについて/About PayPay

2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼募集背景

PayPayグループにおける生命保険事業の拡大に伴い、グローバル基準（IFRS）に準拠した最新の経理・決算体制の構築を推進しています。
本ポジションでは、生命保険事業における経理・決算の知見を活かし、IFRS導入に向けた会計方針の策定からシステム・業務プロセス・内部統制の整備まで、プロジェクトを推進いただける方を募集しています。

＜参考URL＞

世界一のフィンテック企業を目指して。経理本部・財務本部のチャレンジを語る

前例のない事業を会計で設計する― アジャイル環境で判断するPayPay経理

▼具体的な業務内容

PayPayグループにおける生命保険会社のIFRS導入プロジェクトを中心に、会計方針の策定からシステム・内部統制の整備まで、プロジェクト全体を推進いただきます。
これまでのご経験・専門性に応じて、以下の業務を担当いただきます。
※週2回程度、東京オフィス（四谷）への出社があります。

• IFRS（特にIFRS17）に基づく会計方針の策定
• 監査法人・会計ファーム等の外部専門家との協議・調整
• IFRS導入に伴うシステム改修・構築における関係部署との連携
• 新たな決算プロセスや業務フローの設計・整備
• 内部統制（US-SOX）の設計・整備
• 経営陣（CXOクラス）への定期レポーティングおよび意思決定サポート
• タスク・スケジュール管理、および親会社・子会社・外部ベンダーなど関係者との調整

▼このポジションで働く魅力

• 保険会計の経験を活かし、IFRS領域へ専門性を広げられる
• 会計方針からシステム・業務プロセス・内部統制まで、IFRS導入を一気通貫で経験できる
• 経営陣やグループ会社、外部専門家と連携し、大規模プロジェクトを推進できる

必要な経験/スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3～5年以上）

• 保険業界（生保・損保等）における経理・決算業務の実務経験
• 監査法人、会計ファーム、コンサルティングファーム等における、保険会社向けの監査・会計アドバイザリー等の経験

あわせて、以下のご経験・知識をお持ちの方

• IFRSおよび保険会計に関する基本的な知識
• 保険会計および保険会社の決算プロセスに関する基本的な知識
• 社内外の複数の関係者と連携しながら業務・プロジェクトを推進した経験

あると望ましい経験/スキル

• IFRS導入等に伴う会計システムの改修・導入経験
• ESR導入など、生命保険会社における経理・財務関連プロジェクトの経験
• 内部統制（J-SOX／US-SOX）の設計・整備経験
• 公認会計士（日本・米国）資格
• アクチュアリ（日本・米国）資格

PayPayが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• Hybrid Workstyle
  ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当 有
  ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度