Fachliche Leitung & technische Freigabe sicherheitsrelevanter Analysen (HARA, FMEA, FMEDA, FTA) und Ableitung erforderlicher technischen und prozessualler Maßnahmen.
Entwicklung neuer sicherheitsrelevanter Anforderungen und technischer Sicherheitskonzepte für HW-, SW- und Systemebene.
Verantwortung für innovative Safety-Lösungen über E/E‑Systeme, Software und Hardware hinweg.
Verifikation & Validierung: Planung und Bewertung aller V&V‑Maßnahmen sicherheitsrelevanter Funktionen inkl. Testaktivitäten.
3. Koordination & Kommunikation
Funktionsübergreifende Steuerung: Leitung aller sicherheitsrelevanten Aktivitäten im E/E‑Entwicklungsprozess; Moderation von Reviews und technischen Verhandlungen mit Projektteams und Kunden. • Weiterbildung & Befähigung: Schulung von Mitarbeitenden in Normen, Methoden und Prozessen der funktionalen Sicherheit.
4. Standardisierung & Zertifizierungen
Normenarbeit: Vertretung des Unternehmens in nationalen/internationalen Normungsgremien (z. B. IEC, CENELEC, DKE, VDMA) sowie aktive Mitarbeit an zukünftigen Norminhalten. • Produktzertifizierungen: Leitung und Kommunikation mit benannten Stellen, Behörden und Klassifikationsgesellschaften (z. B. TÜV, DEKRA, DNV, Bureau Veritas); Verantwortung für Nachweisumfänge, Systemgrenzen, Fristen und regulatorische Anforderungen.
Wie du uns überzeugst
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar; idealerweise mit Fokus Produktsicherheit.
Mehrjährige Erfahrung im Produktsicherheitsmanagement und in der Bewertung sicherheitskritischer Systeme.
Fundierte Kompetenz in relevanten Normen und Standards der Funktionalen Sicherheit, insbesondere IEC 61508, DIN EN 50126, DIN EN 50129, DIN EN 50716, Regelwerke der Klassifikationsgesellschaften, Maschinenrichtlinie 2006/42/EG und Maschinenverordnung (EU) 2023/1230; vorzugsweise zusätzlich Erfahrung in militärischen Normen (BS EN IEC 63187, MIL-STD-882) sowie im Bereich Energiespeichersysteme (DIN EN IEC 62933).
Projektmanagementkenntnisse wünschenswert.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sicheres Auftreten, starke Kommunikation, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
Wie wir dich überzeugen können
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
In der Regel hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Persönliche und fachliche Weiterbildung durch ein umfangreiches digitales Schulungsangebot
Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen
Regelmäßige Firmenveranstaltungen
So geht es weiter
Wir sind auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gespannt, bevorzugt in einer PDF-Datei. Bitte gib im Anschreiben deine Gehaltsvorstellung, den frühesten Eintrittstermin sowie deinen präferierten Standort an. Hör in der Zwischenzeit gerne in unsere Podcastreihe Der PEC Podcast rein, um mehr über unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder und deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu erfahren. Mehr zum Bewerbungsprozess und zur PEC erzählen wir außerdem in dieser Podcastfolge. Mit dem Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen bei PEC per Mail, willigst du ein, dass deine Daten zum Zweck der Bewerbung übermittelt und verarbeitet werden und bestätigst, dass du die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen hast.
