Wir sind der festen Überzeugung, dass eine enge Zusammenarbeit mit großartigen Teammitgliedern die beste Grundlage ist, um unseren Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten. - Als Verstärkung unseres bestehenden Buchhaltungsteams, vorrangig im Bereich der Debitoren, unterstützen Sie uns tatkräftig und flexibel bei allen anfallenden Aufgaben/Routinen und sind dabei maßgeblich für folgende Aufgaben zuständig:
Direkte Aufgaben im Debitorenbereich: Verbuchen der Banken inkl. Klärung der Differenzen, Bürgschaften bearbeiten, beantragen und verwalten, Erfassung offener Posten, Rechnungsstellung und -versand, Überwachung der Zahlungen der offenen Rechnungen sowie von Zahlungsterminen, Erstellung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen, Klärung offener Rechnungen und Differenzen mit Lieferanten
Nachkalkulation der Rechnungen
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Aufstellung regelmäßiger Statistiken/Berichtswesen (u.a. Adc-hoc-Auswertungen auf Anfrage der Geschäftsleitung) sowie die monatliche Erstellung von Umsatz- und Kostenstatistiken
Mitarbeit bei Systemumstellung
Abwesenheitsvertretung der Kollegen in allen Bereichen der Buchhaltung
Ihr Profil
Wir suchen so bald wie möglich für unsere Hauptniederlassung in Hamburg einen Kollegen (m/w/d), der uns mit seiner Persönlichkeit überzeugt und sich für unsere Produkte begeistert.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Studienrichtung mit den Schwerpunkten Finanzen & Controlling
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Finanzen/Buchhaltung (vorrangig Debitoren)
Hohe Zahlenaffinität und gutes analytisches Denkvermögen
Anwenderkenntnisse der Finance-Tools Verifier, workflow, perfacto, SFIRM sowie Affinität zur Digitalisierung wünschenswert
Gute Excel-Kenntnisse bzw. gute Anwendung auch in anderen Office-Tools
Von Vorteil sind Kenntnisse von eNVenta als ERP-System
Hohe Eigenmotivation, Pro-Aktivität, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
Teamfähigkeit und 'Hands-On'-Mentalität
Was wir bieten
Sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen
Anspruchsvolle, interessante und vielseitige Position, mit Platz für Kreativität und Selbständigkeit
Enge Begleitung in den ersten Monaten der Einarbeitung (Patenmodell)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Weiterbildung durch die Penning-Akademie
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
30 Tage Urlaub
Am eigenen Geburtstag frei
Eine moderne Arbeitsumgebung, ergänzt durch einen Außenbereich für entspannte Pausen
Heiß- und Kaltgetränke wie Kaffee, Tee und Wasser stehen jederzeit zur Verfügung
Firmenparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
Job details are sourced from the employer's original posting.
