Analista de PCM Jr

Overview

CARREIRAS PARA SORRIR 

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.

Responsibilities

A oportunidade  

Responsável pela administração do Programa de Manutenção Preventiva, Inspeção e Preditiva dos equipamentos das linhas de envase TetraPack e demais áreas secundárias providenciando as informações necessárias para os processos de análises de falhas e ao almoxarifado de peças para a devida reposição de peças estratégicas e compras diretas para manutenção.

O seu impacto  

• Administrar o Programa de Manutenção Preventiva dos equipamentos da fábrica.
• Gerar as ordens de manutenção corretiva programada no SAP PM.
• Monitorar os tempos e uso de recursos em cada manutenção a fim de atualizar os estimados do programa.
• Retroalimentar dados de consumo de peças e consumíveis ao almoxarifado de peças para a validação periódica dos níveis de estoque máximo e mínimo.
• Monitoramento do gasto mensal com manutenção.
• Apurar os relatórios de consumos e indicadores através do uso do software (SAP).
• Assegurar que procedimentos e documentações relacionadas ao departamento de manutenção estejam atualizados.
• Programação com fabricantes de equipamentos ou terceiros as manutenções especializadas dos equipamentos.
• Programação e Planejamento de grandes paradas de linha para manutenção.
• Elaboração e Revisão dos planos de manutenção preventiva, inspeção e Preditiva no SAP (módulo PM).
• Cadastramento de equipamentos no SAP (módulo PM).
• Reunião de programação de manutenção, análise de falha e planos de ação.
• Preenchimento e atualização dos indicadores de manutenção e controle do quadro de gestão

• Identificar oportunidades de melhoria na área de PCM e demais áreas dentro do departamento de manutenção.
• Apoio na administração dos contratos de manutenção e elaboração de escopo de serviços quando necessário.
• Acompanhamento da manutenção preventiva, agendamento das interrupções, andamento do cronograma e encerramento das ordens de manutenção.
• Treinamentos relacionados ao uso do software de manutenção para a equipe
• Acompanhar e providenciar documentos para auditorias internas e externas
• Administrar e controlar as compras diretas para manutenção.
• Desenvolvimento de novos fornecedores de peças e serviços.
• Cumprir os requisitos de Boas Práticas de Fabricação, Boas Práticas de Armazenagem, Segurança de Alimentos definidos no SGQSA e aplicar a Política de Qualidade e Segurança de Alimentos no seu local de trabalho.

Qualifications

Quem estamos buscando? 

-Formação/Curso: Técnico Mecânico ou Elétrico ou Eletrônico e desejável nível superior completo.

-Conhecimento SAP e SAP módulo PM serão considerados diferenciais.

-Idioma: Desejável Inglês Intermediário

-Treinamentos: BVB (Bem Vindo a Bordo); BPS (Boas Práticas de Segurança); BPF (Boas Práticas de Fabricação) e Treinamentos SGQSA: Conforme REG-SN-REC-RH-0007 - Programa de capacitação SGQSA.

-Os treinamentos relativos à Segurança, Saúde e Meio Ambiente, estão descritos no documento FOR-CORP-SASS-0008 Calendário de Treinamento.

-Cumprir os requisitos de Boas Práticas de Fabricação, Boas Práticas de Armazenagem, Segurança de Alimentos definidos no SGQSA e aplicar a Política de Qualidade e Segurança de Alimentos no seu local de trabalho.

-Experiência: 1-2 anos

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?  

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.

• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.

• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.

• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).

• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.

• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.

• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.

• E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.